25卒就活生です。内定保留について質問です。6月中旬に第一志望群の企業から内定をいただき、承諾か辞退か1週間後の返事を求…

Question

25卒就活生です。内定保留について質問です。6月中旬に第一志望群の企業から内定をいただき、承諾か辞退か1週間後の返事を求められました。内定はその一社のみで、入社意欲も決して低くはありません。しかし、同時進行している他社の選考が残っており、まだ決め切れない状況です。この時期に、保留を頼む場合、1ヶ月は長すぎるでしょうか。

Answer 1

保留を頼むなんて馬鹿正直です。
内定承諾には何ら法的拘束力はなく、普通は承諾しながら就活を続けます。
あなたに謎の信念があって絶対に嘘をつかない、面接も全く盛ることなくやってきたんだというのなら保留もいいのではないでしょうか。

Answer 2

内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。

内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。
承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。
また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

Answer 3

なんで？
働く気があるなら承諾すれば良いですよ。
他に働きたい企業で採用になったら、その時点で辞退すれば良いですよ。
大丈夫、そんなことは先方は百も承知ですから。

Answer 4

すぐに内定承諾してください。
承諾後でも、入社二週間前までであれば内定辞退ができます。
内定承諾書、入社承諾書、誓約書などどんな書類を書いても問題ありません。
まずは内定を承諾して、より行きたい企業の内定が出たら辞退しましょう。