至急お願いします まず前提になどお説教はいりません。 私は今正社員です ですが職場が私に合わなく軽い鬱になりました …

Question

至急お願いします まず前提になどお説教はいりません。
私は今正社員です ですが職場が私に合わなく軽い鬱になりました その時に2週間ほど休みを貰いましたですがこのまま続けても心身ともに壊れると思い
私は退職がしたいとお話をしたところ
それじゃ異動で と私の意見も聞かずに決定していました
それでも異動できるなら、この2ヶ月頑張ろうとしていたのですがやはり体調が悪化してしまい
もう無理です的なことをメッセージで送ったら
3日後ぐらいに返信が来て メッセージじゃなくて直接ここに来てください。と言われました
正直体調も良くないし 今もほとんど寝込んでいる状態で 外に出る元気もなく 会いたくもありません。
こんな状態が初めてなので分からないのですが
私は押されたら流されちゃうタイプなので
早く異動にしてあげるから残ってなどと持ち掛けられたら
はい。っていってしまう気しかないです。
このまま連絡を気づかなかった事にして
無視し続けてもいいでしょうか。

Answer 1

正社員さんだと、やはりすぐにやめることは難しいのかなとは思います(TT)

職場的にもすぐまた社員を手配するにも難しいですから、異動という提案になるのだと思います。
私的には、異動することで少しでもまた新たな環境になるので、また違った業務内容と人間関係になり、また考え直すいい機会になるのでは！とも思ったりします。
一度、異動してみて、考えるのもありだと思いますよ！

ただ、今は貴方の体調がとても心配なので、無理なさらない方がいいと思います。
あるあるなアドバイスですが、、合わなかったら転職を考えるのがいいと思います。

また、社会人として直接会って、辞めたいという意思を伝えることも大事だとは思います。
または、最近話題の辞職代行サービスを利用する手もあると思います。

人間もそうですが、職場環境など合う合わない色々ありますよね(TT)
本当に大変ですよね、、、。ここまで続けていらっしゃり、本当にご立派だと思います。←上からですみません。
辛いこともあるかと思いますが、何事も後悔のないよう、無理のないように、自分のペースでいきましょう^ ^
応援しております！

Answer 2

方法は簡単ですよ。
心療内科に行って状況を先生に説明して暫く就業不可の診断書を書いて貰い会社に郵送する事です。
そして給料を貰いながら病気療養をして。なかなか治らないという理由でいずれ退職するのです。
診断書を出せば心も少しは安らぐかもです。
体調が少し回復されたら職探しを始めましょう。

Answer 3

無視するのは退職届を出してからにしましょう。
メールでも何でもいいので、明確な意思表示をしない限りこの状況は続いちゃいます。

Answer 4

心が一番大事です。

でも自分の人生です。
自分の要望を伝える勇気はこの先もあった方がいいです。

１ヶ月後退社を出してみましょう。