会社ってなんで、なんなに意味のないことをさも大げさに行うのか理解できません。 どうしてでしょうか？

Question

会社ってなんで、なんなに意味のないことをさも大げさに行うのか理解できません。
どうしてでしょうか？例えば、物を売る仕事をするとして、物をたくさん販売すればいいだけなのですが、それをあれこれこねくり回して、たくさんの作業をして、深夜まで働いて、大勢がへとへとになるまでやって、結果が付いてこなくてやりなおし、計画変更とか。

散々会議して、現場に大勢の幹部が集まって、それで接客したら、お客に怒鳴られて売れない。

そのくせ社内では、役員や部長、課長面して、偉そうな指図をして、機嫌が悪いと部下を呼び出して説教したりして、自分は客に怒鳴られているくせに、それをどういう理屈かわからないけど、部下の責任にしたりします。

たまたま社員やアルバイトが頑張って目標達成でもすれば、何もしない上司が自分も仲間だといいだして、ここまでくるのは大変だったと言い始め、そのオペレーションは何もわからないし、何が功を奏したのかについても分析ができません。

こんな会社ごっこをいつまでやればいいのでしょうか？どこの会社もみんな同じですか？

上司が上司面して、偉そうにしているだけで、問題は解決できずに、その肝心の問題解決は部下が全て引き受けて最大の成果をあげ、上司はその足をひっぱり、そして自分の手柄のような顔をして、少しも反省していません。

意味のない会社員生活だなと思います。どこも同じでしょうか？

Answer 1

「意味のない会社員生活だなと思います。どこも同じでしょうか？」
↓
会社もそこの社員もピンからキリまであります。
良い会社もあれば、良い従業員がいる会社もあります。
色々な人間と接することで、有能な社会人と無能な社会人の区別がつくようになります。
それが社会勉強ってことなのでは。
どこも同じではありませんよ、会社によって全然違います。