面接、練習無しで合格出来る確率は低いでしょうか？ 来週第1希望の応募先に書類選考が通り最終の面接があります。

Question

面接、練習無しで合格出来る確率は低いでしょうか？

来週第1希望の応募先に書類選考が通り最終の面接があります。今回1人採用の8人応募があったらしいのですが、その中で書類選考はクリア出来ました。22歳女、中途採用です。

現在、職業訓練校に通っており、面接にあたっての入室・退出、自己PRなどの練習などを学んだためそれは大丈夫なのですが、受け答えは正直志望動機と自己PRくらいしかあまり覚えていません。

理由はその時のとっさの発言でどうにか出来る自信がある＋以前接客業務に携わっていたため受け答えはどちらかと言えば得意、だからです。
また、今回は推しの当選したライブを蹴って面接に行くので絶対受かりたい意気込みはあります。
その為面接で聞かれそうなことだけピックアップしてどういう風に返答するかはいくつかの項目に分けて書き出していますが、それを覚えてしまうと覚えたとおりに答えたくなってしまい、面接本番で思い出そうとして固まってしまいそう…という不安があります。
面接官が数名いる面接になると想定しています。緊張はすると思いますが、本番が苦手なタイプでは無いですし、前職から身についた「喋る、聞き取る、ハキハキと伝える」を気をつけて、相手が望む受け答えをすればなんとかなるのではと思ってしまっています。
実際どうなのでしょうか？
転職は初めてなので、面接はほぼ4年ぶりにします。

Answer 1

質問からの印象ではあなた自身になんの問題もないと思います。
あとは今企業がどういうタイプの人を欲しがっているのか（その会社がです）単にそういうマッチングだと思います。
年齢も若いのがいいのか落ち着いたのがいいのか、ハキハキした人がいいのか落ち着いた人がいいのかなどなど
そういうのは今いる人とのバランスで決まっていくと思います。
なので対策ってしようがない部分が大きいしあなたはあなたのままでいいと思います。
それでもしも不合格でもあなたが悪いのじゃなくて、もっといい人がいたかもしくは今欲しい人ではなかった（バランスの問題で）ということだと思います。
正直基準をクリアした上でならあとは運みたいなものです。
合格したいというあなたになんの役にも立たない回答になるけど、こうすればいいというのはなくてあなたはありのままでいいと思います。
タイミングも一緒に受ける応募者も全部ひっくるめてこれはご縁です。

Answer 2

まずマナーを守れて、失礼な振る舞いをしなくて、理由をちゃんと言えるなら受けてみたら良いと思います。
少々の緊張感は持っていた方が頑張れますし、謙虚さに見えるので、それでいいですよ。

自信満々で面接に向かって、なぜ不採用かわからないという状況に陥ったら、人間は修正が難しいです。

Answer 3

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
下記の動画の内容は、知っておいて損はないと思います。
ちなみに上手くやることより、誠実さや謙虚さの方が印象は良いです。
社会人のコミュ力は話す能力より，聞く能力の方が大切です。他責思考はNGです。

@面接あるある(見送り理由ほか15分)
https://youtu.be/sGWq0Lii6Pc?si=9OMKA43-Z6rLmqb5