大学で就職相談員をしております。 履歴書は修正が利かないので、たとえ1文字でも書き間違えれば新たに書き直す必要があります。 選考の点数が同じ程度だったら、履歴書に誤字脱字がない方を選ぶと思います。 そして、できれば提出する前に第三者のチェックを受けることをお勧めします。
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「書類を確認しない」もしくは「ミスをしてもそれをリカバリーする作業の手間を惜しむ」という印象があるため、マイナス要素にはなるかと思います。
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