回答終了
夫が会社を辞めることになりました。 夫は高校を中退しており17歳から今の26歳までお世話になった会社です。辞める理由としては、ボーナスなしの安月給で妊娠しこどもが出来たため今の給料ではやって行けないことやパワハラなどが原因です。 夫は17歳から働き始めたため18歳の時自動車普通免許の取得代を社長に払っていただいたみたいです。その他、資格とる際のお金も出していただいたみたいです。 先日辞めることを社長に言うと 「辞めるのはいいけど今までの免許代は回収するからな」との事でした。 夫が言うには免許代など頂いた際、借用書などの書面などは書いてないそうです。 具体的な金額はまだ伝えられてはないもののこれは払うべきなのでしょうか?
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無視でいいです。
>具体的な金額はまだ伝えられてはないもののこれは払うべきなのでしょうか? 裁判で決まったなら払うべきと考えましょう。おそらく裁判起こさないし、起こしても請求棄却でしょうから、裁判にびびって任意に払うような愚行はやめましょう
私は払う必要はないと思います。国民生活センター:電話188に電話して確認してください。
労働基準法16条違反なので払う必要はないですな。
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