2つ申し上げます。 まず、やりたい事や向いている(得意な)事ですが、まだ大学生でいらっしゃるので、幾ら広い視野を持とうとされても限界がありますし、やってみないと分からないというのも事実です。 本当にやりたい事のある人は、とっくに始められています。 小説家の方でも、バレエダンサーでも、絵画・イラストを描かれる方でも、… 大手に入社出来るのであれば、大手に入った方が良いです。 日本の場合、新卒一括採用というメンバーシップ型ですので、大手であれば大手であるほど、いろいろ研修等々メリットがあります。 会社員としての立ち居振る舞いまで。 また、企業自体が大きいので、やれる事も規模も大きいですし、質も高くなります、そこで経験されるのは非常に貴重な体験かと存じます。 ただ、安定は求めるのは間違っているかと。 いま、年金受給開始年齢は、確か65歳かと思われますが、ご質問者さんが受給される頃は、間違いなく70歳になっているでしょうし、おそらく75くらいになっているのでは。 仮に、65とし、40年超の間、企業が存続していけるか、リストラ無しでいけるか、甚だ疑問です、といいますか、無理でしょう。 大手に3-5年くらい在籍されて、社会人として分かって来る事が多くあり、そこから、ご自身の身の振り方をお決めになられてもよろしいかと存じます。 転職の場合も、大手からですと断然有利です(”大手が選んだ人”という事で、ある程度(業務能力や人となり)保証されているとみなされます(バツイチ男性・女性の方が、却って人気があるのと同じです))。 私は、零細のシステム会社(今ですとIT)に入社し、日本電気に外注として1年余り駐在を経験、…、中堅(←四季報による)の機械メーカーに転職、リストラ、中小のメーカーに再就職、しており、やっぱ大手は大手だけの事はあるなと痛感致しました。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る