パワハラや正社員登用の問題は深刻な労働問題です。現在の職場環境に不満があるのは当然のことだと思います。 転職するかどうかは個人的な判断が必要ですが、以下のようなメリット・デメリットがあると考えられます。 ・メリット •パワハラから解放される •正社員として処遇が改善される可能性がある •新しい環境で新たな成長の機会が得られる ・デメリット •転職活動に時間とエネルギーがかかる •新しい職場に馴染めるかわからない •年収が下がる可能性もある 総合的に判断すると、パワハラがあり正社員登用の見込みがない職場では、転職を検討するのも一つの選択肢だと思います。ただし、転職には様々なリスクもあるため、よく検討する必要があります。最終的には、あなた自身の価値観や状況に合わせて判断することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
その状況は非常にストレスフルでしょう。パワハラは法的にも問題となりますし、正社員になれないというのも不安定さを感じるでしょう。転職を考えるのは自然な反応です。ただし、転職は大きな決断なので、よく考えてから行動に移すことをお勧めします。具体的なプランを立て、必要なスキルや経験を積むこと、そして新しい職場での人間関係などを考慮に入れることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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