25卒のものです。 マイナビで社員2000人以上の会社に内定をいただいたのですが、現在積極採用中になっています。ただ…

Question

25卒のものです。
マイナビで社員2000人以上の会社に内定をいただいたのですが、現在積極採用中になっています。ただ人気がないだけでしょうか？それとも別の理由がありますか？

Answer 1

現在の中小は、ただただ人手不足です。つい先日も知人の会社に若い子を紹介したほどで、よっぽど仕事内容や環境に魅力のある会社にしか人が集まりません。原因は少子化、人口現状、働き方の多様性にあると思います。大手企業でも定員割れする時代です。中小は人を選ぶ余裕がないほど人員不足に悩んでる所が多いです。なので、常に積極採用中だと思います。

Answer 2

何を気にしているのかよくわからないのですが・・・。
単に人手が足りていないだけだと思いますよ。

人手というのは、頭数が揃えば良いということではありません。（そういう仕事もありますけど）
一定以上の能力が必要なんですよ。
一度採用してしまうと簡単には解雇できませんから、（言葉は悪いですけど）穀潰しを雇うわけにはいきません。

給料を払う以上、それに見合った成果を出してくれないと困るんです。
あなたはそれができると判断されたから採用になったわけです。
でも同じような人材が思ったように集まらないということでしょうね。
ま、うちも苦労しています笑

Answer 3

情報が少ないのでなんとも言えませんが、ただ人気がない可能性もありますね。
例えば離職率が高いから多くの人採用する必要がある、知名度がないからいい人材が集まらなくて採用目標に到達しそうにない、など様々なパターンが考えられます。