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今学部3年生で院進学を考えています。インターンに行くと行った先の企業で内定を取りやすくなるというのがあると思うのですが、学部3年生の時点でインターンに行って、その行った実績は院進学した後の就活の際に活かすことってできるのでしょうか?
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インターン採用をしているのは、新興企業が多く、普通の採用方式では新卒が集められない企業だと思います。一流老舗企業はインターン採用はしてませんし、 院卒を採用しているかどうかも個別に調べてみましょう。
1,2年生が参加できるインターンもあることからして、いつ参加したかより、なぜ参加して何を得たのかが大切なのかと。 なお、将来の採用に繋がるような選考兼用型のインターンは、3年生限定で面接ありなどの条件がつきます。
インターンに行くと行った先の企業で内定を取りやすくなる →そんことは滅多にありません。 なぜなら、企業が採用したい人材は優秀な人であって、インターンに参加した人ではないからです。 前提から間違っています。 インターンに行った実績というのが何かによります。 インターン参加中になにか実績を残すことはよっぽどの天才じゃない限り難しいと思いますが、アピールできるほどの実績を残せたのなら、面接でそれをアピールすればいいと思います。 それができればインターン参加が活かせたといえるのでは無いでしょうか。 もし、インターンに行っただけで実績と言っているのならこれもまた前提を間違えているので注意してください。 参加しただけでは実績にはなりません。
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