アルバイトについてです。 現在24歳のフリーターなのですが、とある飲食チェーンにアルバイトを応募しようと思ったのですが…

Question

アルバイトについてです。

現在24歳のフリーターなのですが、とある飲食チェーンにアルバイトを応募しようと思ったのですが、その飲食店では大学在学中の４年間バイトをしておりました。問題は、その４年間の締めです。
就活などを理由に、1ヶ月間休みをもらってたのですが、1ヶ月が経った後、店長から連絡が来ていることはわかっていたのですが、しばらくスルーをしていてクビという形で退職になりました。

連絡を返さなかったことが直接の原因であり、その他は特に問題なく仕事もしっかり行なっていました。

結局就職はできず、１年間違う職種でバイトをしていたのですが、【再度その飲食店に応募するのはやはり採用されるのは難しいでしょうか】
ちなみに、前回働いていた店舗で都道府県も違う店舗に応募しようと思っています。
また、【面接をする際上記の理由でクビになったとは正直に言った方がいいのでしょうか】

不甲斐ない質問で申し訳ありませんが主に【】の中の質問にご意見いただきたいです。回答よろしくお願いします。

※考えつくような中傷は自分自身も理解した上で質問をしているので、誹謗中傷は控えていただけると幸いです

Answer 1

大学はどれくらいの大学だったん？

Answer 2

【採用されると思います】

【言わなくてよいです】
※まずないと思いますが、相手から「クビになったよね？」って言われたら正直に答えましょう。

素知らぬ顔で応募して「以前働いてました。卒業を機にいったんやめました」でよいと思います。偶然同じ店長にでもならない限りほぼ確実に受かると思います。

というかもし仮に過去のクビが原因で落とされたとして、そんなに困ることありますかね？「その飲食店で働かない」という結果は応募しなかった場合と同じですし、バイトの面接にそんなにすごい労力を使うとも思えないので、失うものはないんじゃないですかね。あんま深く考えすぎなくて良いと思いますよ。落とされたら落とされたでいいじゃないですか。