在宅ワークの仕事を見つけ、面接の受けたのですが、「週に数回リモート会議をやるが、それに適したパソコン環境か」と聞かれたの…

Question

在宅ワークの仕事を見つけ、面接の受けたのですが、「週に数回リモート会議をやるが、それに適したパソコン環境か」と聞かれたので、パソコンにはカメラがないタイプなので、リモート会議はタブレットから参加する旨を伝えたら、パソコンからでないとダメだと言われました。なぜだかわかる方いますか？リモート会議自体には参加できることは変わりないのに、、、なぜダメなのか聞きましたが、タブレットで会議に参加しながらパソコンの方で書類関連のデータを開くとデータ送信量が二倍だかなんだかで二度手間で、、、！？！？うんぬんかんぬんとよくわかりませんでした。初めてのことで無知でわかりません。

Answer 1

1.私的利用、不正行為、情報流出を防ぐため。
在宅勤務の場合は、個人情報保護の観点からWindowsなどのアカウントを新規作成して、そこにSlackのようなチャット機能を紐づけすることで、プライベートと社用を分けると共に、出退勤の管理をする会社もあるのですが。
会社用のWindowsアカウントを、複数の端末に登録してしまうと、それを利用して出退勤の捏造をする人が出てきてしまうから。
ある程度、機械に強ければ、簡単に気づけるのですが、大人数の端末を管理するとなると、それだけで時間を取られてしまうので避けたい。
ほかにも、会社用のアカウントを私的利用できてしまうことがあるので、余計なトラブルを回避する意味でも避けたい。
（機械に弱い人だと、知らず知らずのうちに私的利用してしまった…とか。結構、あるあるです）
（一番ありがちなのが、OneDriveなどでうっかりバックアップを取ってしまうことですね。社用アカウントでのバックアップなら問題ないのですが、プライベートアカウントのときに会議資料をDL→自動バックアップすると、情報保護の観点で引っかかります）

2.PCと比べると、性能が低い。
タブレットは冷却システムが特別高くないので、複数の作業をタブレット1台で同時にやると、熱暴走しやすくなります。
特に会議は割とCPUへの負荷が大きいので、負荷の重いソフトを起動したり、会議資料をデータとして確認したり、画面共有したりとかすると、カクつきが酷くなるかも。
（特にこれからの季節は夏ですからねー）

3.シンプル嫌。
タブレットやスマホを端末登録してしまうと、深夜とか休日とかにも、手軽にDMを送ることが可能になってしまう。
あちらがメールを送ると、こちらも休日でもDMとか返さないといけなくなるので、シンプルに嫌。休みの日は休みたい。
（ブラック企業あるある）

なので、複数の端末を利用することを嫌がる会社は多いですよ。
私の会社でも、普通に嫌がられました。

Answer 2

ただ喋るだけの会議ならタブレットでも良いでしょうが、会議しながら資料を送ってそれを確認したりするためでしょう。グループウエアで管理している可能性もあります。
カメラは後付けのものがあるので、それを付けてリモート仕様にするしかないでしょう。

説明を受けて理解できないのでしたら、業務に齟齬は起きないでしょうか?

Answer 3

考えにくいけど、会社の回線が従量型(使ったデータ分お金を取られる)だったからとか。
まあ、その会社の人しか分からないので何とも言えないですね。

駄目なら、そこの会社で働くのを辞めて、別の在宅ワークができる職場を探しましょう。