異動により未経験職種の歩合制をしています。一年目のモチベーションの保ち方は？ だいだい稼げないそうです

Question

異動により未経験職種の歩合制をしています。一年目のモチベーションの保ち方は？
だいだい稼げないそうです

Answer 1

未経験職種での歩合制は確かに大変ですが、以下のような方法でモチベーションを保つことが可能です。

1. 目標設定: 短期・中期・長期の目標を設定し、それに向かって努力することで達成感を得られます。
2. 学習: 未経験職種なので、新しい知識やスキルを身につけることが重要です。学び続けることで自己成長を感じられます。
3. メンターの存在: 経験者からアドバイスをもらうことで、自分の課題を見つけやすくなります。
4. 自己評価: 自分の成長を定期的に振り返り、自己評価を行うことでモチベーションを保つことができます。

また、歩合制は結果が出るまで時間がかかることもありますので、焦らずコツコツと努力を続けることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

異動で未経験の歩合制職種に就いた際のモチベーション維持は大変だと思います。以下の点を意識するとよいでしょう。

・新しい仕事に対する前向きな姿勢を持つ。未経験の分野であれば、学ぶことが多くチャンスととらえる。
・目標を立て、小さな成果を積み重ねることでモチベーションを維持する。
・先輩社員に相談し、アドバイスを求める。ベテランの経験から学ぶことができる。
・報酬以外の面でも、やりがいを見出すよう心がける。例えば顧客満足度の向上など。
・健康管理に気をつける。ストレスをため込まず、リフレッシュする時間を作る。

最初は報酬面で不安があるかもしれませんが、着実に経験を積めば実績が上がっていくはずです。焦らず、継続することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。