そうとは限りません。 オフィス内勤のデスクワークでも来客の受付を兼ねている場合もありますし、荷物や郵便物の受け取りをする、現金を扱う場合もあるでしょう。 労働者側から見てもその分自宅光熱費の負担が増える可能性があります。(会社が在宅手当を出すならそれはそれで会社のコストになるでしょう) さらには自宅だと小さい子供がいて自分の部屋がなく仕事に集中できる環境がないという場合もあると思います。 デスクワークだからと一括りで全部テレワークにすればいいと考えるのはあまりにも短絡的過ぎます。
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