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オフィス内勤のデスクワークで外回りの業務が無い部署であれば完全テレワークで仕事をした方が通勤時間や交通費の削減が可能とな…

オフィス内勤のデスクワークで外回りの業務が無い部署であれば完全テレワークで仕事をした方が通勤時間や交通費の削減が可能となり、労働者と企業側の双方において大きなメリットがあると思いませんか?

補足

仕事の内容がオフィス内勤でのデスクワーク業務のみで顧客先の訪問など外回りの業務が無い場合に関しては完全テレワーク化=フル在宅勤務化した方が良いのは明らかですよね?

45閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • そうとは限りません。 オフィス内勤のデスクワークでも来客の受付を兼ねている場合もありますし、荷物や郵便物の受け取りをする、現金を扱う場合もあるでしょう。 労働者側から見てもその分自宅光熱費の負担が増える可能性があります。(会社が在宅手当を出すならそれはそれで会社のコストになるでしょう) さらには自宅だと小さい子供がいて自分の部屋がなく仕事に集中できる環境がないという場合もあると思います。 デスクワークだからと一括りで全部テレワークにすればいいと考えるのはあまりにも短絡的過ぎます。

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