解決済み
私は、日本人とフィリピン人のハーフです。フィリピンで生まれ、5年間フィリピンに住んでいました。6歳になった時に日本に移住し、小学校、中学校、高等学校を全て卒業しました。私は、父とは日本語で、母とはタガログ語で会話をしています。両言語を流暢に話すことができます。 私は今、フィリピンで日系の企業に就職するか迷っています。 小さい頃、父がフィリピンで日系の企業で働いていたのですが、「タガログ語と英語が話せず大変だった。」と言っていました。タガログ語が話せますので、フィリピンでの就職は可能でしょうか。 人生の先輩方、ご教示いただけますでしょうか。
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プロフィールご一読くださいませ 現地採用で日経企業と日本大使館で働いた事があります。 先ず、タガログ語が流暢とのことですが フィリピン小学校低学年レベルで止まっていませんか?そのレベルでも日常生活は可能ですが、 ニュース記事さえ訳せいないのでは? 「国土交通省がトヨタ自動車などによる車両認証の不正を発表した3日午後、愛知県豊田市内の同社工場では、交代制の勤務を終えた大勢の社員らが通常と変わらない様子で帰路についていた」 これをタガログ語に訳せますか? フィリピンの義務教育は高校卒業までで それまで新フィリピノ語の授業があります。 フィリピンの高校で習うようなタガログ語が本当に話せますか? 実際に私は英語の履歴書を提出して英語で面接を受けました。 日系企業では直属の上司はフィリピン人女性で指示は全て英語でしたよ。 ビジネス英語と日本語で就職は可能です。 お勧めはやはり駐在員待遇です。 ハローワークのインターネット検索で キーワードにフィリピンを入れて検索すれば引き当たります。 その会社に就職して駐在員志望でキャリアアップするのはどうですか? 現地採用と駐在員では雲泥の差です。 もし日本の企業に採用されない場合は 現地の求人にもチャレンジしてみてくださいませ 参考サイト https://gensaicareer.com/jobs フィリピンでの学歴が小学校で止まっていますので日経企業の現地採用一択になりますね。 頑張ってください
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勿論タガログ語がネイティブレベルなら、求人でも優位に立てるでしょうし 就職は可能だと思います。問題は待遇でしょうね? 日系企業などで働いている友人・知人はたくさんいます。月収50万円以上の の方いますが、10万円程度の方もいます。 またお母さまがフィリピン国籍者なら、ご質問者さまもフィリピン国籍の 取得、またはRecognition as a Filipino Citizen(フィリピン国籍者である ことの宣言書)などで、フィリピンでの就労可能ビザの取得も必要なく なりますので、雇う側からすれば好条件になると思います。 https://tokyo.philembassy.net/consular-section/services/notarial-services/recognition-as-a-filipino-citizen/ しかし~基本的にフィリピンの日系企業などで必要とされるスキルは英語で ビジネス英語またはネイティブレベルの英語になります。 TOEICなどでの評価があれば更に良いと思います。 ビジネス文書、企業間での遣り取りなどで、日本語以外は英語になり タガログ語の文章はほとんどありません。 求人でのタガログ語については、出来れば更に良いっというような扱いに なっている会社がほとんどだと思います。 また就職では、日本で入社後にフィリピンに派遣される場合と、フィリピン で現地採用される場合では、待遇が全く異なります。 英語以外だと、建築士などの建築関連、金型製作技能士などの加工技術関連 重機オペレーターなどがあれば良いでしょうねぇ~ https://doda.jp/DodaFront/View/FeaturedJobList/j_fid__A2000025191/
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https://ai-market.jp/news/dyson-research-development-base/ ダイソン社もフィリピンと英国に拠点を新設しますし、日系企業の新たな進出も期待出来ます。 フィリピンで経験を積んだ方が良いかも知れませんね?
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