最近人間関係ですごい悩んでいます。 本日職場のことを相談させてください。 仕事の内容は大好きなんです。 またお店も大好…

Question

最近人間関係ですごい悩んでいます。
本日職場のことを相談させてください。

仕事の内容は大好きなんです。
またお店も大好きなんです。ただやり方が変わったりで面倒だなと思うことはありますが、以前の同僚にあなたはこの仕事天職だよと言われたこともあります。

最近半年前くらいから新人さんがきて
その方は3個年下ですが
しっかりしていてハキハキ話す子です。
関わっていくうちにいい子だなから
めんどくさい子だなと思うようになってきました。
以前は夜のお仕事されていたからか接客も上手だったり言い回しが上手です。
あっという間に周りに味方もいっぱいいるような状態です。
もちろん私自身それにはなんとも思っていません。
仕事上それはすごく良いことだからです。
（嫉妬してないと言ったら嘘にはなりますが笑）

最近その子が私に妬み、嫌味を言ってきたり
最近少し監視するようになってきました。
なぜだかはわかりませんが
その子自身負けず嫌いだそうです。
その子と仲良い男性の1人と仲良くしていたら
宜しくお願いしますー、ありがとうございます
とわざわざ言われます。
私のものだからとるなよオーラがすごいです。
もう私自身それが苦痛でたまりません。仕事がやりにくいです。

けど仕事だからしょうがないじゃん。
と私は思ってしまいます。
確かにその子はプライベートでは
いろんな人と飲みに行ったり遊んだりしているみたいです。彼女の努力かと思いますが‥

私は職場は職場で割り切れる人で
仕事中は悪く言えば仕事のことしか考えていませんし
これを達成するにはと効率よい方法を考えた上で相手と仲良くしたりしています。
ただ彼女とは仲良くできそうにありません。
帰り道、飲み行くのー？どこいくのー？と質問しても
はいかいいえのみ。私何もしていないのですが
めんどくさくて‥
ただ私がこの愚痴を言うと周りはその子の味方しかいないので肩身が狭いです。
私には唯一
助けられている人が1人います。
ただこの方は男性でちょっとセクハラされます。
気持ち悪いなとは思ったことは何度もありますが実際たくさん助けられていて1番気にかけてくれていておかげさまで目標を達成してることが多いです。流石にプライベートまで踏み込まれたら私も文句は出ますがそれはありません。
なので私は仕事のためならネタとして受け入れられる範囲です。

近々ですがもしかしたら人が代わり
この方とはお別れかもしれません。
私の味方がいなくなってしまう不安と
その後輩がいる限り仕事を楽しめる自信がなくて、
どうしたら良いか迷っています。
悩みを吐ける人もいません。
いつも助けてくれる方もいなくなります。
ただ仕事の内容は好きです。
唯一上司（なかなか会わないですが）尊敬しています。
流石に悩みを上司に打ち明けると大事になったり
その上司は突っ走ってしまうので‥相談はしていません。

あなたならどうしますか?（ ｉ _ ｉ ）

Answer 1

無理に相手の良いところを探そうなんてしなくて良いと思います。逆にストレスでは？
割り切って付き合って行けば良いです。
お客様の前では仲良い感じに接して、それ以外の場では事務的に挨拶と業務連絡だけの必要最低限の対応で。
正直、そういう奴はどこにでも居ます。

Answer 2

キャバクラかガールズバーか分からないけど、そういう系の仕事だよね？もうそれ自体が法律ギリギリのところでやっているグレーな職業なのよ。どこに行ったって何かしら問題は出てくるよね。
何もかも自分の理想通りの職場にできるかと言ったらこれはかなり難しい。その子が入る前は良かったと思っているかもしれないけど、その時はあなたに対して嫉妬している人や不満を持っている人がいたのかもしれないしね。
ここは嫌なことはさらっと流して考えないようにするか、そういうことが少ない昼間の職場にするかしかないでしょう。

Answer 3

私なら、飲みに行くの？何処行くの？という話はしないかな。
仕事とは違うので。
雑談をしたくない様子なら、気をつけて行ってらっしゃい！程度で良いと思います。

また、さり気なく褒める。気を遣いながら褒めるのではなく、心から 〇〇さんはそういう所が自然に出来て本当に凄いね！！みたいな感じ。
上っ面の褒め言葉はすぐ見抜かれ余計に嫌われます。
褒められて嫌な気持ちになる人は少ないと思います。
苦手な気持ちは相手に伝わるので、苦手意識にフォーカスしないのが良いでしょう。良いところを幾つか挙げてみて、リスペクトする気持ちが出てくれば上手く行くかも知れません。

Answer 4

まず、あなたが仕事を愛していること、そして尊敬する上司がいることは大切な要素です。その上で、人間関係の悩みは避けられないものですが、解決策は必ずあります。

1. 直接対話：新人の方と直接話し合うことを考えてみてください。あなたの気持ちを伝え、彼女の行動があなたの仕事に影響を及ぼしていることを理解してもらうことが大切です。

2. 上司への相談：上司に相談することも一つの手段です。ただし、具体的な事例とそれがどのようにあなたの仕事に影響を及ぼしているかを具体的に伝えることが重要です。

3. 人事部への相談：人事部に相談することも考えてみてください。彼らはこういった問題を解決するための専門的な知識と経験を持っています。

4. 自己改善：自分自身の対人スキルを向上させることも重要です。コミュニケーションスキルやストレス管理の方法を学ぶことで、職場の人間関係をより良くすることができます。

これらの方法を試してみてください。あなたが仕事を愛しているなら、この問題を乗り越えることができると信じています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。