市役所職員のメリット教えてください。

Question

市役所職員のメリット教えてください。採用要項見ると給料が一般企業に比べて低く、口コミ見ると精神疾患率高いとありますが市役所内定は安泰勝ち組とか見ますが本当ですか？大卒でも20万円ギリギリみたいなのですが、市役所就職活動のメリット教えてください。

Answer 1

現市役所職員です。
４年目くらいまでは本当にバイト代か？というほど低い給料でしたがそれ以降はやっとマシになってきます。
市役所は部署によって本当に左右されます。大半はそこまで残業しなくて良い部署ですが、企画系部署、財政系部署、防災部署などに配属されると大変そうです。繁忙期は３ヶ月まるまる(土日も)出勤していたりする同僚もいて、大変そうです。仕事ができる人に仕事が偏る傾向が強いので、仕事ができすぎる人は不満かもしれません。

福利厚生は最高で、休みもとりまくり、1時間単位で休めますし、急に休むこともできます。産休育休もとりやすいです。遊びのために堂々と休めます。
私は女性なので、給料は低くとも、休みを取りやすい、毎日定時で帰れる、ので、大手企業の夫をサポートできるので、まぁこの職業でいいかなと思っていますが、家族を持つのであれば共働きは避けられないかなという低賃金です。（笑）

Answer 2

病んでも一週間に一度がんばって出勤すれば、給料満額もらえるライフワークバランス無双。ボーナスは減るけど。

Answer 3

給料は低いし、精神疾患率は高いのも事実です。
公務員ですので安定はしていますね。
民間企業のように倒産することはないし、業績悪化やコロナのようなパンデミックが発生してボーナス全カット…というようなこともありません(コロナ蔓延時は社会情勢を鑑みて数万のボーナスカットはありましたが)

まじめに頑張らなくても、よっぽど勤務態度が悪くなければ毎年必ず昇進していきます。
産休育休に対しても手厚いですし、精神疾患等による病休や休職に関する制度もしっかりしてます。
バリバリ頑張りたい人には向いてない仕事です。安定した職場でのんびりそこそこ働いてぼちぼちの給料もらいたい、という人にオススメです。公務員は基本的に頑張ってもそれによって給料が上がる訳では無いので……。

結婚や出産にあまりキャリアが左右されないという意味では女性にもオススメの職場ではあります。公務員は産休育休から復帰すると、産休育休期間の分昇進させてくれるので、産休育休をとったからといって同期と差がつくことはないのです。希望すれば3年間育休取れますしね(どの民間も基本1年、長くても2年までです)

Answer 4

行政職なら転職を考える事は少ないかも知れませんが専門職となるとどうですかねえ。