エージェント経験ありです doda社は質問者様の言う選考規定を確かにもうけています。 しかしながらこれが実際doda社にて社内選考されたモノなのか 企業で実際選考されたのか応募者からは解りません。 当方の顧客で以前、dodaにて見送られたばかりと伺っていましたが 経歴的にも問題が無く何でどう見送られたか解りかねたので当方から再応募させて頂きましたが「この人は見ていませんね」との事でした。 応募者に企業選考ですか?と聞きましたが「企業側より経験不足にて」との事だったそうです。 勿論、その後、応募者は内定されました。 この様な事がありますので、正直な処、dodaのフィルターはあてにならないなという事です。 万一な事があったら他社エージェントから再応募された方が良いですよ。
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仕組みについてはよくわかりませんが、私は転職サイトで書類落ちした企業を、別の転職サイト経由で再提出してそのまま書類通過して合格しましたよ。なので、場合によっては転職サイトやエージェント内の先行で書類をクシャッとされてる場合もあると思います。
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