解決済み
工場勤務のものです 古い機械の担当をしていて不具合が多数あります 治せるものは随時修理していますが 自分たちでできないものに関しては報告していますが上が全く動いてくれません数年後にもう使わなくなるからと言う話を聞きますが実際現場で製造している側からすれば作業効率はかなり落ちています なのに会社は効率をあげろと矛盾したことをいいます? こんなのに耐えなきゃならないですか?
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保全や保守管理・運転担当なら、それも業務の一環ではないのでしょうか? 古い機械はいっぱいありますし、不具合は機械の年数関係なく出てきますから、仕事として向き合う以外ないのではないかと思います。 効率の低下を言っても数年後には使わないなら、更新や大掛かりな補修は無理だと思いますし、古いとメーカー自体が存在していない機械もあります。 上や会社なりに費用対効果を見ての決断が現状だと思います。 しんどいですが耐えるしかないかと… 耐えて・耐えて・トコトン機械と向き合っての先にスキルアップの副産物はありそうですが…
機器の保守契約はないのでしょうか? 見積もりを出して、どれに対する費用対効果を具体的に説明されましたか?
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