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工場勤務なのですが立ち仕事で、腰痛が凄い20代です。 元々猫背&反り腰ということもあって、立ち仕事なので腰が激痛です。 転職して2ヶ月なのですが、腰が痛すぎて仕事にならないのが悩みです。姿勢が悪いのもあるのですが、癖になってしまいなかなか治せません。 流石に2ヶ月で辞めるわけにはいかないので我慢するのですが、ここ2.3週間腰が悲鳴をあげています。 腰のサポーター?みたいなやつを買ったのですが、いまいち効果なくて着けてもつけてなくても変わらないのでしてません。 土曜出勤が月に3.4回あるし、日曜日は動きたくないのでなかなか病院に行けません。 人間関係も良くないので相談する人もいません。 座る作業もあるのでそっちに移りたいのですが、2ヶ月で今の作業が少しづつ慣れてきたんですが、腰痛が酷くて座る作業に行くのってありですか? 人間関係があまり良くなくて(会話がほぼゼロ)教えてくれる女性(20代後半)と同じ作業している50〜60代の女性2人がずっと世間話ばかりしていて、すごく疎外感を感じてます。 座る作業(1階)今の作業(3階)なので仕事では会うことはほぼありませんが、ロッカーが2階なので会ったら気まずいかなって思います。 2ヶ月で腰痛で座る作業入ったよあいつ。と思われたら本当に気まずいし、申し訳ないなって思います。 一応事務の方が社長に連絡をとってくれる感じで、なんでも相談してください。と言われているので相談してみようと思うのですが、2ヶ月はやはり早いですかね? 1階の方の作業と、3階の作業は最終的には同じものを作る感じで、作業内容が違うだけなので、今まで覚えてきたものは無駄にはならないと思います。 相談してすぐには1階には行かないと思うんですけど、1ヶ月程度で移動という形になると思います。 やっぱり早いですかね? もう少し覚えてからでもいいのかなって思うんですが、腰が痛すぎて仕事にならないし、トイレに2回行って5分休憩するのを毎日です。 しかも土曜出勤も月3.4回あるので腰がなかなか良くなりません。 やはり体第一に考えて、すぐに相談して移動という形の方がいいんですかね? 長文読んでくださりありがとうございます。
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腰痛持ちですが、普通座り仕事の方が腰痛めますよ?
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