現在転職5回目の21歳高卒社会人です。 5回目というと世間一般では多いという印象ですが、

Question

現在転職5回目の21歳高卒社会人です。
5回目というと世間一般では多いという印象ですが、5回ともブラックで鬱病に2回なったり直属の上司が殴ったりなどをするような職場になぜなのか何回も当たってしまい転職を繰り返してしまいました。
やはり自分のメンタルが弱いとか自分がおかしい部分があるのかもしれないと
キャリア相談や友人やあえて、別に仲良くもない知り合いなど幅広く相談してきました
皆さんやっぱり口を揃えてそれは仕方ないといいます。
でもこのままだと人生が詰んでしまいます
転職を繰り返し信用されなくなりいずれ雇用してくれなくなる。
危機感は持っているんです
でもどうしてもそういう企業と縁があるのかそれとも僕自身に問題があるのか、、、
絶対に巻き返したいです。
地道にキャリアアップしていつの日か昔の自分に誇れるようなことがしたいです、、、
でも社会人歴4年目
転職したくも100社も書類選考込で落とされた経験から詰んできているなとわかります
悔しいです、

Answer 1

初めまして、高卒22歳です。
私の経歴は、工業高校卒→地元の中小企業に就職→うつ病→都心の東証プライム企業へ転職です。
転職もキャリアアップ目的であり、お力になれると思いますので回答させていただきますね。

結論、目指すことは"自分のレベルを上げる"に尽きます。
中小企業/大企業共に経験した私としては"類は友を呼ぶ"これが真理です。
お辛いかもしれませんが、自分が所属している会社=自分の実力だと認めざるを得ないです。

まず、将来なりたいイメージはありますか？
キャリアというのは自分の理想像を描き、逆算してキャリアアップを繰り返し実現していくものです。
この環境を脱する一歩は、"自分の理想像"を持っているかどうかこれに尽きます。
書類で落とされるのもその可能性が高いです。職務経歴を読んだ時に、キャリアに一貫性があるかどうか、着々とスキル範囲を広げられているのかどうか、ここを見ることで求職者がキャリアパスを描けているかどうかを判断してます。

Answer 2

ハラスメント研修がきっちりしていて、もしそのようなことがあれば、対応してくれるのはまず大企業の方で。会社が小さくなればなるほど、ブラックといわれる内容が残っていて、改善もしてくれないような会社が多い気がします。
良い会社なら、まずこのご時世、人は辞めないので、求人も出にくいと思いますし。なので、たまたま当たってしまうというより、今求人が出ている小企業の多くはブラック傾向気味の会社のような気がしました。
もし可能でしたら、資格の勉強をされるとか、少しでも学歴を上げる（専門学校）とかも検討して、入れる会社のレベルを上げてみるのはどうでしょうか？