質問お願いします。 職場でパワハラを訴え、上司とその上司と私で話し合いその場で本人から謝罪を受けましたが、その後個…

Question

質問お願いします。

職場でパワハラを訴え、上司とその上司と私で話し合いその場で本人から謝罪を受けましたが、その後個人的には謝罪を受けておりません。形式上の謝罪だったのかと思い、まだ苦痛がおさまりません。

私も小学校のときには良く喧嘩をして、先生を交えて謝罪したあと、本人に直接謝りに行ったりもしていたので、今回の謝罪から気持ちを感じられないのです。

皆様はどのように感じられるかお聞きしたく、ご回答頂けますと幸いです。

Answer 1

形式上なんだと思いますよ。
「なんで自分が。そんなつもりはないのに。」と思ってると思います。
訴える際は証拠をしっかり揃えて、話の進め方もしっかり戦略を練った上でやらないといけないです。

そんな上司なのでおそらくまた同じ事をしてくるんじゃないかと思います。日頃から録音や日記をつけて次に備えるといいと思います。