アルバイトの求人で 9:00〜18:00の間で4h以上からokと表記 されていたものに応募をしました。 18時までみっ…

Question

アルバイトの求人で
9:00〜18:00の間で4h以上からokと表記
されていたものに応募をしました。

18時までみっちり働きたかったのですが
実際に面接に行くと"上から16時には終わるようにと言われてるので
18時まで働くのは無理"だと言われました。

表記されていたのは18時までだったので
何か騙された気分です。

こういうのはよくあることなのでしょうか？
求人に書いてある勤務時間と
実際の勤務時間が違うのは違法ではないのですか？

Answer 1

会社によって、アルバイトの勤務上限は実労働7時間まで、と決まっているところもあるので、そういう感じかなー？と思いました。

その場合、人によって11：00～18：00までだと働けますし、
一概に違法とは言えません。

たとえば、高校生の勤務時間を例に挙げると、
コンビニとか、大手はたいてい高校生は21時までしか働けませんが、
そういったことは書かれておらず、普通に21時超えた時間帯だけ書かれてます。
契約する前にしっかり労働条件を提示し、双方の同意があれば問題ないからです。

A店の求人が出ていたのに、面接に行ったら、B店に行ってほしい、と言われた。
求人に正社員と書いていたのに、面接をして契約社員で…と言われた。
例を挙げるとキリがありません。

働く前にしっかり説明があったかどうかです。