新卒で任天堂とかトヨタ入社する人って、職務経歴書とか提出するのかな？

Question

新卒で任天堂とかトヨタ入社する人って、職務経歴書とか提出するのかな？

Answer 1

職務経歴書って働いたことある人が書くやつなので、新卒は書かないですよ。業界・企業に関係なく

Answer 2

新卒で任天堂やトヨタなどの大手企業に入社する際に、職務経歴書（職務経歴書）が必要かどうかについて詳しく解説します。

### 新卒採用の特性

#### 1. 新卒採用の基本プロセス
- **エントリーシート（ES）**:
- 日本の多くの企業では、新卒採用においてエントリーシート（ES）を提出するのが一般的です。エントリーシートには、自己PRや志望動機、学生時代の経験などを記入します。
- **履歴書**:
- 履歴書も重要な書類で、基本的な個人情報や学歴、資格などが記載されます。新卒採用では、履歴書の提出が求められることが一般的です。
- **面接**:
- 書類選考を通過すると、複数回の面接が行われます。面接では、エントリーシートや履歴書に基づいた質問が行われるほか、企業側の期待や応募者の適性が評価されます。

#### 2. 職務経歴書の役割
- **職務経歴書とは**:
- 職務経歴書は、職務経験や実績を詳細に記載する書類です。通常、転職希望者が提出することが一般的です。
- **新卒の場合**:
- 新卒の場合、職務経験がないため、職務経歴書を提出することは一般的ではありません。新卒採用では、学生時代の活動やアルバイト経験、インターンシップなどが重視されます。

### 任天堂やトヨタの場合

#### 1. 任天堂
- **エントリーシートと履歴書**:
- 任天堂の新卒採用では、エントリーシートや履歴書が求められます。エントリーシートには、自己PRや志望動機、任天堂で実現したいことなどを詳細に記入します。
- **ポートフォリオ（クリエイティブ職の場合）**:
- デザイナーやゲームプランナーなどのクリエイティブ職の場合、ポートフォリオの提出が求められることがあります。ポートフォリオには、過去の作品やプロジェクトをまとめたものを含めます。

#### 2. トヨタ
- **エントリーシートと履歴書**:
- トヨタも新卒採用において、エントリーシートと履歴書の提出を求めます。エントリーシートには、志望動機や自己PR、学生時代の経験などを記入します。
- **適性検査と面接**:
- 書類選考を通過すると、適性検査や複数回の面接が行われます。面接では、技術的なスキルや企業文化への適性が評価されます。

### まとめ

新卒で任天堂やトヨタなどの大手企業に入社する際には、職務経歴書を提出する必要はありません。代わりに、エントリーシートや履歴書、場合によってはポートフォリオなどが求められます。新卒採用では、学生時代の活動や自己PR、志望動機などが重視されるため、これらの書類を丁寧に準備し、面接に備えることが重要です。