そのような質問は、面接者があなたの家庭状況やサポート体制を理解しようとしている可能性があります。しかし、両親が健在であることを雇用の条件にすることは、個人のプライバシーや人権を侵害する可能性があり、適切ではありません。面接で不適切な質問があった場合は、労働基準監督署などに相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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