志望動機について質問です。 書類に記載した志望動機を面接で全て言うべきでしょうか？

Question

志望動機について質問です。
書類に記載した志望動機を面接で全て言うべきでしょうか？それとも端的にまとめてもいいのでしょうか？400字と指定されていて、元々考え覚えたのが200文字程度だったのでどうしたらいいのか悩んでいます。

Answer 1

ざっくりと言うと、全く別の理由を出すと混乱を招きますから、内容に沿って話す必要はありますが、一言一句覚えて話す必要はありません。

話しの組み立てを覚えていたら、話せると思います。
内容に外れていなければ問題になることはないです。
大事なのは、志望する先方の分析をして、興味を持っていることをアピールすることや、働くことをイメージして逆質問ができるかです。

例えば、近々こういう予定がありますみたいな近況がＨＰなどの情報やブログに挙がっていたら、そこまで見ているアピールになるので、質問してみたり褒めてみるといいかもしれません。

Answer 2

詳細に回答します。

面接では、書類に記載した志望動機を全て話す必要はありません。しかし、書類の内容と面接での発言が一致していることが重要です。面接では、自分の志望動機を端的に、かつ説得力を持って伝えることが求められます。

400字と指定されている場合、それに従うことが望ましいです。200文字程度の志望動機をさらに詳しく説明する、または新たな視点を加えることで400字に拡張することをお勧めします。ただし、無理に伸ばすと内容が薄くなる可能性があるので注意が必要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。