就活について教えてください。

Question

就活について教えてください。①現在大学3年でもうすぐインターンシップが始まります。そのため色々調べていたら、spi試験があることを知りました。この試験は学校単位で受けるものなのでしょうか？どのように対策しましたか？

②spi試験以外に就活に向けて、受けるべき試験はありますか？

③fラン生が有名企業のインターンシップに受かることはありますか？

④あなたがもしfラン生だった場合、どのようにすることが最善だと思いますか？(インターンから就職まで)

⑤その他就活時の自分になにか伝えられるとしたら何を伝えますか？

⑥東海地方の方はおすすめの企業があれば教えてください。

⑤と⑥は答えなくても大丈夫です。今になって勉強してこなかったことを後悔し、将来に不安を感じている愚か者ですが、アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

①spi試験は学校単位で受けるものなのか？どのように対策したか？

学校単位ではありません。企業側が志望学生に受けてほしい時に企業がお金を払って学生に受けさせるものです。なのでspiがない企業もありますし、他のテストを課す企業もあります。spi対策については本屋の薄いやつを買って一周したり、単語についてのみ別途調べて勉強したが、意味はなかった。やらなくても変わらなかった。

②spi試験以外に就活に向けて、受けるべき試験はありますか？

ない。強いて言えばTOEICと普通自動車免許くらいはやっといていい。ただ、TOEICで500切るようなレベルだとそもそも履歴書に乗せる意味すらない。

③fラン生が有名企業のインターンシップに受かることはありますか？

大量採用する企業ならインターン枠も多いので定員割れ状態で通る。

④もしfラン生なら、どうするのが最善だと思いますか？(インターンから就職まで)

大手を狙うなら、大量採用のところを志望する。職種とか労働環境にこだわりたいなら中小や零細もしくは公務員を目指す。

⑤その他就活時の自分になにか伝えられるとしたら何を伝えますか？

就活系YouTubeはマジで参考にならない。
精神をすり減らすだけの無駄。
ワンキャリアと就活会議とみん就眺めて対策するだけでいい。

⑥東海地方の方はおすすめの企業があれば教えてください。

トヨタ系

Answer 2

①現在大学3年でもうすぐインターンシップが始まります。そのため色々調べていたら、spi試験があることを知りました。この試験は学校単位で受けるものなのでしょうか？どのように対策しましたか？

→資格試験とは違い、学校や個人で申し込んで受けるものではないです。
あなたが企業にエントリーして、企業から「●月●日までに、以下のURLを開いて、自宅のPCで適性検査を受けてください。」などと案内が来て、初めて受けられるものです。
SPIだけでなく、玉手箱、TG-WEB、SCOAなどもよくでるテストです。

まずはSPIと玉手箱の2つがよくでるので、この2つを問題集で勉強してください。講談社のが分かりやすい解説でおすすめです。
https://www.amazon.co.jp/dp/406534512X/
https://www.amazon.co.jp/dp/4065345111/

②spi試験以外に就活に向けて、受けるべき試験はありますか？

→上に挙げたとおりが対策すべき適性検査です。

③fラン生が有名企業のインターンシップに受かることはありますか？

→あります。

④あなたがもしfラン生だった場合、どのようにすることが最善だと思いますか？(インターンから就職まで)

→なるべく早く適性検査対策をし、夏インターンからドンドン参加します。

⑤その他就活時の自分になにか伝えられるとしたら何を伝えますか？

→適性検査は早めに対策すれば高得点が取れるようになる。適性検査は絶対に落ちないように努力すべき。
面接は結局慣れ。数をこなすしかない。同じ受け答えでも面接官によって受かるか・落ちるかは違う。いくら努力しても、面接は落ちることがある。面接で落ちても、気にしない。

⑥東海地方の方はおすすめの企業があれば教えてください。

→東海地方ではないのでわかりません。

Answer 3

① 個人で。対策本を買う。

② 企業が採用している適性検査を。

③ 業種を選べば。小売の1DAYとか。

④ 自己分析、企業研究をする→ESを書く→先輩や知り合いに添削を頼む→面接の練習(結論ファースト、簡潔に答える練習)
という一般的な就活の手順にそって、早めにきっちり対策。インターンは積極的にエントリー。

⑤ 適性のある企業を選び、なぜその業界なのか、競合する他社でない理由は何なのかを自分の言葉で説明できたら最終面接ぐらいまでは辿り着けると思います。

⑥ トヨタの関連子会社