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マッサージ業界に詳しい方にご質問です。私の奥さんは、私の仕事(転勤)の都合でパートタイマーとして、その土地土地で10年程…

マッサージ業界に詳しい方にご質問です。私の奥さんは、私の仕事(転勤)の都合でパートタイマーとして、その土地土地で10年程勤めてきました。私の転勤がなくなり、子も比較的安心して留守番ができるほど大きくなったので、正社員でのお仕事を探しています。ブランクもあり条件がマッチする企業を探すのは簡単ではないのですが、先日突然、個人事業主(オーナーと業務委託契約)のマッサージ師を始めたいと言いだし研修を受けに行っています。奥さんの意向は、極力尊重したいのですが、業務委託契約というオーナーとの関係性(合理的で責任を持たずとも良い・固定費も下げられる)に共感しずらいことや、僅か10回ぐらい?の研修で身につくスキルで本当に稼げるのか?(出勤日・勤務時間も自由に選べて月50万円も目指せると奥さんは、言っています。)理想的なシステムであれば、なぜ世の中に生業としている方がもっと増えないのか?などさまざまな疑念が浮かぶばかりです。奥さんからの情報は、「創業者の経歴が面白いや、考え方が素晴らしい」「これからフランチャイズ店舗が増えていく」など、客観性にかける情報ばかりです。インターネットで検索してもネガティブな情報は出てこないものの、情報そのものが少なすぎ、こちらに記載した次第です。マッサージ業界にお詳しい方がいらっしゃいましたら実情を教えていただけないでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    以下奥さん側の目線で考えた想像です。 奥さんは手に職をつけたいのではないでしょうか。 転勤のたびにパートを辞める労力とか 明確なスキルを履歴書に明記できないもどかしさとか パート期間は無職扱いされて正社員を目指せない事情とか 正社員になれても転勤で結局辞職するリスクとか 考えた結果でしょう。 マッサージ師なら無資格で参入しやすいですし 転勤族でもスキルアップと収入アップがのぞめそうですね 正社員と違ってフリーランスならば時間の融通がききやすいでしょうし 質問者さんがメインの大黒柱なら、仮に収入がパートレベルでも切迫しないでしょうし (まあ専門職一本で生計立ててる立場の人からしたら、専業シュフが低価格競争してきて障壁に思うのは否めないですが)

  • 本来マッサージは、あん摩マッサージ指圧師という国家資格が必要です。これを取得するには、3年制の学校に通って、国家試験に合格しなければなりません。 奥様が取得されようとしているのは、無免許のもので、法的にはグレーゾーンです。マッサージの概念が法律にないため、野放し状態です。したがって、マッサージと名乗らずにリラクゼーションとか揉みほぐしなどと呼称しているところが大多数です。 無免許者は罰則もありますので、それを鑑み、どうするのかをお考えになればいいのではないでしょうか?

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  • >出勤日・勤務時間も自由に選べて これはその通りです。 >月50万円も目指せる 目指せるのは誰でも目指せますよね。ただ月50万円となると、出勤日や勤務時間を自由に選んでいる場合ではありません。朝から晩までみっちり働く必要があると思います。 稼げるか稼げないかで言えば、前述の通り朝から晩(最低でも夕方)まででみっちり働ければそれなりの収入になると思います。 ただそれは集客力がある店舗に勤務した場合ですので、集客力が弱ければ坊主の可能性も多々あります。

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