解決済み
准看護師の資格を取る為に学校へ行くか妊活を優先するかで迷っています。 今年26歳です。 3月に仕事を辞め、来年結婚するため遠距離の結婚相手のもとに行きます。新しく仕事を探さなければ行けません。資格があればブランクがあっても再就職できること、美容医療が好きでせっかくなら仕事にしたいと思っています。 ①2年間学校へ通い資格を取得後、妊活をする ②妊活をして子どもが大きくなったら学校へ通う →生活費も必要なので子どもが育てながら学校へ通い勉強や家事、アルバイトが出来るか不安な所ではあります。 結婚相手は、学校へ行くことも良いと言ってくれていますし子どもも欲しいと言ってくれています。 今現状、仕事が好きな私の為に結婚する事一緒に住む事を待ってもらっている現状です。
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美容クリニックで准看採用しているところもありますけど、少数派ですよ? しかも新卒未経験の准看となると更に採用するところは少なくなります。 正看護師でも一般病棟で2〜3年は経験無いと採用しないクリニックも多いので。 准看で新卒未経験だと、採用してても担当は脱毛だけとか、若くてビジュが良いなら准看採用するけど30オーバーでビジュも普通なら採用は厳しいとかもあります、厳しいですが、、、。 美容クリニックって看護師も若い傾向が強く、アラフォー以上は師長など管理職1〜2名だけのところもありますし、マチュア世代をターゲットにしていてアラフォー以上で採用しているクリニックも都心部がメインなので地域によってはあまり長く働けないですよ。 理由の一つに、美容クリニックって年末年始やゴールデンウィーク、お盆などを含めた土日祝や、夕方以降が忙しくなるので、結婚や子育てとシフトが合わないというか。 美容クリニックって開院時間自体が10時〜とか11時とか遅めのところも多く、早番だけで土日祝休みで新卒未経験准看となると、採用も難しいし、採用されても他スタッフからの風当たりも強いと思います。 楽な時間ばっかり、イベントに行ける土日祝休み固定とかズルい、とかで、、、。 あと、予約対応で進んでいくところも多いので、昼間の時間でも、子ども体調不良で休みます、というのがきかないんですよ。 経営がかかってますから常に手が空いてるスタッフがいるわけでもなく、子どもが熱だゲロだで急な当日欠勤とか保育園から電話でお迎えのために早退とか、しにくいんですよね、、、。 お客様は「予約してきたんだから対応して当たり前」ですから。 これが一般の病院なら、入院してようが外来で来ようが急変したりは当たり前なので時間がずれるとかは当たり前、待つのも当たり前、その分サービス残業当たり前、なんですけどね。 准看だと美容クリニックで働ける保証は何もないけど、来年27で入学、留年せず29で卒業、2年働いて31で美容クリニックに行けたとして、そこから2年は働いてからの妊娠だから、子ども産むのは最速でも34あたりですよ、、、。 子どもをいつでも預かってくれる人がいれば育休から復帰して働くこともできるかも知れないけど、そんな先のことより、質問者さんが准看取得して2年くらい働いた後に准看採用してくれる美容クリニックがあるか、が問題ですね、、、。 質問者さんがこれから住む地域で、美容クリニックにアラフォー以上の子持ち准看がたくさん働いているという状況なら別ですが、そうでないなら、あまりにもコスパ悪いような。 子ども持つのがどんどん遅れ、子どもに合わせて買うマイホームとか車の買い替えとかも全部ずれ込みますから。 最悪不妊治療が必要な場合もありますしね、、、。 子どもを持つのが30半ばになってからでも良いのか、彼に確認して相談してみては?
資格があればブランクがあっても再就職できること、美容医療が好き・・・ それで「准看護師」ですか??? 美容系で准看は??? また准看で再就職は??? 職業(准看?)のリサーチが甘いようですね!!
看護師です。 准看は都道府県の免許なんで再就職は看護師より制限あります。 子育てしながら学校は100%無理だといってもいいほど。家族の協力ないとまず出来ないですよ。勉強はもちろん実習中って膨大な記録あるので家事と子育てと両立なんてまず現実的に厳しいです。 また、資格とってからだいたい3年くらいは働くもんです。 色々加味して、先に資格取るべきですかね。 あと、准看じゃなくて看護師のが良いのでは?准看と看護師ってならうことも違うし、実習ですることも全然違います。1番違うのはアセスメントを准看では習わないこと。また、准看は自分の判断で行動してはいけないです。(法律上)看護師の指示の元行動しなければならないので、看護師に指示を仰がないといけないです。 そして、美容に興味あるということですけど、看護師ですら新人から美容クリニックで採用することは少ないですよ。
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