解決済み
就職活動が全然進んでいません… どうしたら上手くいくのでしょうか… 今日一次面接が終わったのですが全然思ったことを話せずぐちゃぐちゃで終わってしまいました。 落ちてると思います。別の日にも別の企業の面接があるのですがとても話せそうにないです… 今日の面接が結構トラウマになりそうです… 自分の将来が不安で仕方ありません… 今5月でみんな内定を貰っている人は居て結構焦ってます… もっと早くから準備をしておけばよかったと思います… 面接であんなに思ったことを話せなくなってしまうとどこの企業を受けるにしても受からないのではないか…となってしまって不安で仕方ありません… 皆さんどうやって就活を乗り越えたか教えて欲しいです… またアドバイスも貰いたいです… 次の面接は来週なのでそれまでに立て直したいです… よろしくお願いします…
273閲覧
私からは、落ちたと思ったら面接が通ってることは割とあるので気にしない事をお伝えしたいです。逆に手応えがあっても落ちる時は落ちます。 そして面接は練習や本番を重ねるごとに上手くなっています。大事なのは自信です! あとはぐちゃぐちゃだった面接ですが、ご自身で次回の面接で同じ質問がきたらうまく答えられますか? 私は毎回面接が終わったら内容と反省点をノートに書いていました。結局は分析・反省・修正の繰り返しでしたね。 最後に。この前の面接はダメだったから次もダメと考えるのではなく、次は前回の失敗を繰り返さないようにしようと考えるのではいかがですか。自己紹介や志望動機のブラッシュアップ、相手先企業のデータ収集、練習、できることはあると思います。 最後に、結局は人と人とのコミュニケーションです。熱意・努力・笑顔は伝わると思いますよ。不安でも前向きに!(o^^o)!
面接に慣れましょう。 一番多くの人が陥りがちなのは「質問の答えになっていない」ことです。 例)学生時代に一番頑張ったことを教えてください。 回答)私は小学校の頃から◯◯をして、今でも◯◯は続けており、最近では◯◯を始めて努力して◯◯の成果をあげました。 ↑質問の答えになっておりません。正しくは 回答)一番頑張ったことは◯◯です。◯◯には〜これを意識するだけで面接の印象がまったく違います
「就活を乗り越える」という意識はよくないです。就職はゴールじゃなくてスタートですからね。 企業が採用したいのは「ゴールに向けて就活を頑張った学生」ではなく、「入社というスタートの後、伸びそうな人、将来性のある人」です。大学は4年間だけど、正社員は定年まで40年近くあるのです。 就活で聞かれることは、質問者様の過去から現在の話を聞いて、それを材料に「で質問者様の将来を値踏みしよう」とするものです。 3年とか5年とかだけ働く派遣社員や契約社員になるのではありませんから、10年後のビジョンとかキャリアプランとか聞かれたりするでしょう。 部下を持たない派遣社員や契約社員になるのではありませんから、組織とかチームとかでの働き方を問われることもあるでしょう。正社員になったら、後輩を部下に持って働くことになりますからね。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る