試用期間が終わり正社員となりましたが、いまだお局に嫌われております。まずはじめに、私のやる事なす事全て気に入らないようで…

Question

試用期間が終わり正社員となりましたが、いまだお局に嫌われております。まずはじめに、私のやる事なす事全て気に入らないようです。
ずっとお局の言いなりになっていた方がいいのでしょうか？

Answer 1

言いなりになる必要はないです。
挨拶だけしっかりしておけばいいです。(相手からの挨拶は期待しない)
あとは、できれば毅然とした態度で仕事の話しだけはすることです。

Answer 2

言いなりになる事なんかないですよ。
お局様は他に行く所ないし残念な人間ですから(笑)
言いなりになると調子に乗りますから！

ドーンと構えてたら良いんです。

Answer 3

うーん、人間関係だけは、どうすることもできませんからねぇ…難しいです。

質問者様は、そのお局様をおいといて、その会社の魅力や働くための条件は、どうですか？

給料面や休日、福利厚生、お局様以外の人間関係などなど。

お局様以外、100％質問者様になるとって、完璧なら、そのまま頑張るしかないかな。

お局様以外にも不満があるなら、転職を考えてもいいかも。

働く上でその意義は、誰しもがもっているはずです。
給料がいいから、とか、会社名がブランドだから、とか、この会社でしか経験できない仕事がある、とか。

その意義がしっかりしていれば、多少の辛さも耐えられると思います。

その辺を質問者様なりに考えてみることです。

あとは…慣れていって、お局様の癖やツボを見極めることかな？

私は今の会社の前任者が…まぁ、意地悪な方で…大変でした。

その人の場合は、おだてたり、オーバーなリアクションしてあげたり、その人優先にしていました。

仕事は嫌がらせで、その前任者が勝手にやって、私に引き継がない、みたいなことはしょっちゅうありました。

その時は「やってくれたんですかぁ〜？すみません〜。来月以降は私がやるので、その時は〇〇さんの書類みたり、他の事務員に聞きますので〜、大丈夫です〜(笑顔)」と言いましたよ。

そういう意地悪な人は、こっちがシュン、と落ち込んだり、ショック受けた顔をみたいだけなので、自分が優位である、とか、私が偉いのよ！とか、そういう立ち位置にいたいんでしょう。

ある意味「私を見て！」「私をチヤホヤして！」が願望なんでしょうね…。

私の前任者はまさしくそうで、男性社員(ご年配が多い)が私に話しかけてくるのがおもしろくなかったみたいで、影で「〇〇(私)さんには誰も話しかけないで！」と言い回っていたみたいです。

その前任者がいなくなった後もしばらくは、男性社員がよそよそしい態度でしたが、今は和気あいあいです。

私はあまり気にしないようにして、心の中で「あ〜、はいはい」と思っていました。

そのお局様とどう付き合っていくか、そのお局様の性格やツボをみつけないと、大変かも。

もしくは、笑顔で嫌味を返せる人になるようにするとか。

Answer 4

お局様は残念な人で無能です。
すべて記録し、来るべききたときがきたら、反論します。

今はお辛いかと思いますが、お局はきっと罰が当たりますので。
今は、波風立てないほうが無難と思われます。