職場が辛いです。 メイド喫茶で働いています。 そのメイド喫茶は階級があり、階級事に与えられる仕事も変わってきます。 上…

Question

職場が辛いです。
メイド喫茶で働いています。

そのメイド喫茶は階級があり、階級事に与えられる仕事も変わってきます。
上に行くと制服が変わります。また特別な役職(アイドルグループなど)になると飛び級で制服が変わる
その制服を着るために入ってくる子もいるくらいです

辛い理由
社員さんがアルバイトを自分の思い通りに動かそうとしている
それによって上を目指したいが昇格出来ない。
その社員は私自身飛び級で制服が変わることが決まっているため、他の子が私に負けて欲しくないと思われているため私を挑戦させてくれない
尊敬していたもう1人の社員の異動
社員が責任をアルバイトに押し付ける
その社員の言い方がキツい
シフトを減らしたいと言うと、「じゃあ上に上げない」と言われる

その社員さんとはちゃんとコミニケーションをとったうえでの結果です
言いたいことを言っても自分の都合のいいように履き違えられます

その社員さんが原因で辞めたいと言っている人が増えており人手不足です。
辞めたいと言ってもやめさせてくれない
研修の子も続かず辞めていきます。
クチコミでもピリピリしていてメイド喫茶ぽくないと書かれるほどです。

どうしたらいいでしょうか

Answer 1

釣りだと思うけど回答します。
社長に馬鹿社員の事を報告すれば良い
そいつの為に何人か辞めているのだからね！損失を与えているのですからね！

Answer 2

辞めたいと言っているのに辞めさせてくれないのは法律違反なので証拠とって弁護士にでも相談すればそいつら辞めさせられると思いますよ。

Answer 3

まず、あなたが直面している問題は、職場環境と人間関係の両方に関連しているようです。以下のステップを試してみてください。

1. 自分の感情と状況を整理する: 何が問題で、何が改善したいのかを明確にします。具体的な事例も含めて書き出すと良いでしょう。

2. 上司や人事部門との対話: あなたの悩みや問題を具体的に伝え、解決策を求めます。ただし、感情的にならずに事実を述べるように心掛けてください。

3. 労働組合や労働相談窓口への相談: 会社内で解決しきれない場合、外部の専門機関に相談するのも一つの手段です。

4. 新たな職場を探す: 最終的には、あなた自身の精神的な健康と幸せが最優先です。改善が見られない場合は、新たな職場を探すことも考えてみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。