パートで働いてる方に聞きます。 最低賃金とかもあるのと年収の壁などもあるかと思います。 そして職場によってはパートはみ…

Question

パートで働いてる方に聞きます。

最低賃金とかもあるのと年収の壁などもあるかと思います。
そして職場によってはパートはみんな一律でほぼ同じ時給の方もいるかと思います。そこで質問なのですが勤続年数などもあるかもしれませんが同じパート同士で能力が違くて自分がかなり仕事量あるのに方や仕事もそれほど出来ないのに同じく時給の人もいるかと思いますがその辺は仕方ないと思いながら仕事してますか？
それとも心の中とか他の同僚に「私よりやらないのに同じ時給ってむかつくわ」って思いますか？

うちの職場でもそういうのがあって1部敬遠しあってる感じもあります。

今パートで働いてる方はそんなモヤモヤしながら働いてる方は結構いるのでしょうか？

Answer 1

パート歴10年頃の話です。
以前キャリアに係わらず皆な最低賃金で同一でした。新人に教育しつつ、自分の仕事もこなさなくてはならないのに同一なんて納得いかず、社長に直談判しました。(個人経営)
社長からもこの状況はまずいよなとは思っていた。と言われ、昇給しました。

今の状況だと古株さん達は不満があるし、新人さんも申し訳ない思いもあるんじゃないんですかね？
私が直談判した時は辞めてもいいや！の気持ちで行いました。結果オーライでしたね。

Answer 2

私の職場は『年功序列』です。
能力や仕事量は関係ありません。

その辺りは…
なるべく考えないように仕事してます。