中華料理店に今年の2月にアルバイトで入った57歳なんですが、私は勉強中な身ですから厨房内にいる全員に対して敬語を使って話…

Question

中華料理店に今年の2月にアルバイトで入った57歳なんですが、私は勉強中な身ですから厨房内にいる全員に対して敬語を使って話しているんですが、53歳の先輩社員さんが私に対して名前すら呼んでくれずに おいっ！ とか、どけっ！ とか、お前呼ばわりしかしてきません。長年働いているから米を数粒こぼしただけで音だけで分かるんじゃ！とか注意にすら丁寧語の欠片すらありません。昨日は食器すら割ってもいないのに、おんしゃ今皿割ったやろ？と文句を押しつけてくる次第です。冗談交じりでお互いのコミュニケーションの為に気さくに話すのならまだしも分かりますが、洗い場で他の社員さんや従業員さんたちは、ホテルパンやバットやプラスチック籠を持って来てくれた時に お願いします と声を掛けてくれますが、その方は放り投げてくる始末です。昨日は考え込んで一睡も出来ませんでした。副店長さんに言いたくは無いんですがあの方のタメ語何とかなりませんか？とは言いました。改善されていないようなら職場を変わろうとまで考えています。お客様に聞こえる話し方がコレなんです。お店の雰囲気も悪くなると思います。店長さんや福店長さんで仕事の指示なら何も思ったりなどしませんが、いち平社員さんです。一度でも何々しておいてとかの言葉使いがあれば何も気にしないんですが、しとけしか言いません 愛想の欠片すら無い方なんです。本人に直接注意するのも教わってる先輩なので何も言えません。店長さんすら何かの作業している私の後ろを通る時に 通ります。の一言すら言いません 教わってもいないのにソンなとこに食材を直置きするな！です 常識で考えたら分かるやろ？ です。ここには皿や籠を使って置くようにの指示があればそうしました。一向に上からしか言いません。職場を替えた方が良いか、耐えて行くべきか、みんなの意見お待ちしていますね。よろしくお願いしますね。

Answer 1

私はアラフィフで家族持ちですがフルタイムで働いている者です。
その職場はしんどいですね。

色々な職場で働きましたが、続くかどうかは人間関係が全てだと思います。その他の事は大抵クリアできます。

どんな職場であれ、少しくらい嫌な人はどこにでもいますので、そのたびに転職していてはキリがありません。

問題は、その嫌な人をどれだけスルーして働けるかです。どうしても毎日接触しなければならない人であれば質問者さんにとって良くない職場だと思います。

他人を変える事はとても難しいことで、他人を変えるより自分が変わる方がよっぽど簡単なんです。

まず、自分に非がないのかを見つめ直してみて、やれるだけの事を努力してみて、それでも相手がそのままなら転職した方がいいと思います。

選ばなければ仕事なんて腐るほどあります。ただ、転職歴が多いと面接時などに「この人に問題があるのかな？」とされ、採用されにくくなるのは事実です。なのでそこは上手く立ち回ってくださいね。全て正直に話す必要はありません。嘘も方便です。

ちなみに私も過去に酷い人間関係の会社に就職した事があります。その仕事は好きでやる気もあり、上司からは期待され期待にも応えていました。それをよく思わなかったすぐ上の先輩グループから入社後すぐに嫌がらせを受けるようになりました。

自分で言うのも何ですが、頑張り屋な方なので、仕事・人間関係共に必死に努力しました。ですが結果うつ病になりかけました。何とか３年は頑張りましたが、自分が壊れる前に転職しました。

今は給料は安いですが人間関係のとても良い会社に転職でき、平和な日々を送っています。もちろん嫌な人も多少はいますが、スルーできる程度です。

職場の人間関係って、とても大事だと思います。1日は24時間、8時間寝るとしたら残りは16時間です。起きてる時間の半分以上を職場で過ごすわけです。ほとんど自分の人生とも言えてしまうほどの時間です。

質問者様の場合、53歳のその先輩はこの先もずっと分かり合えないように感じました。私なら転職します。

ちなみに、料理人の世界は人間関係の難しいところが多いように思います。料理人にこだわらないのであれば、配達員や小規模スーパーの店員なんかどうでしょうか？

配達員は配達中は一人作業ですし、近所の小規模スーパーの店員さん達はいつも仲良しそうに仕事していらっしゃいます。

また、思い切ってキッチンカーでお店を開くのもありかもしれません。

人生一度しかありません。
心穏やかに平和に過ごしたいですよね。

そんな失礼なやつのために質問者様が悩む時間がもったいないですよ、ほんとに。
53にもなって人に気遣う事ができないなんて非常識かつクズです。
相手にしない方が身のためです。

長くなってしまいましたが、解決されることをお祈りしています。

Answer 2

日本人は警戒心が強い、閉鎖的、保守的な民族性です。
欧米人の様にウエルカム、フレンドリーではありません。
ですから根気よく自らが積極的に動かないと孤立します。

質問で名前を呼んでくれない人は警戒心が強いのでしょう。
見ず知らずの他人ですからね、早々信頼なんてしてくれませんよ。

私も挨拶を返してもらうのに半年かかった相手が居ましたが、それで学びました。

Answer 3

57歳になってアルバイトでそういう職場にしか入ったのは、他の誰でもないあなたですよね。あなたのそれまでの生き方の結果として、あなたの判断でそこを選択して、そこに入った。その環境にいるのは100%あなたの責任です。そこで少しくらい嫌な目にあっても、それはもう我慢するしかないでしょう。あなた自身の責任なのですから。
周りにレベルが低い人が多いなと思ったら、それはあなた自身のレベルだと思ってください。そこにいるのはあなた自身の選択なのですから。逆な周りの人たちのレベルが上がってきたと感じたら、それはあなた自身のレベルが上がっているからなのかもしれません。

頑張って生きていってください。

Answer 4

このような状況は、ストレスを感じることは当然です。まず、副店長さんに再度相談し、具体的な事例を挙げて状況を説明しましょう。また、その先輩社員とのコミュニケーション方法についても、自分の気持ちを伝えることが大切です。しかし、改善が見られない場合は、自分の精神的健康を守るためにも、他の職場を探すことも一つの選択肢です。最終的な決断はあなた自身が行うべきですが、自分の心地よさや健康を最優先に考えてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。