タイミーについての質問です。 普通に働く申請をしたらその後個別メッセージにて弊社の登録フォーマットに登録しろと言われま…

Question

タイミーについての質問です。
普通に働く申請をしたらその後個別メッセージにて弊社の登録フォーマットに登録しろと言われました。正直そのフォーマットで住所等個人情報明かすのが怖いです。そもそも外部登録への誘導はタイミーの規約違反なのではないでしょうか？よくある質問に載っていなかったので自分ではわかりませんでした。。。

Answer 1

第9条（本サービスを通じた契約の締結又は管理等）6項
「事業者は、求人に応募しマッチングした求職者について本サービス上での雇用契約締結を行わずに、別途本サービス外で当該求職者と雇用契約を締結した場合や、求人情報その他弊社に申告している内容には含まれない賃金・報酬等を支払う場合には、直ちに弊社にその旨を報告すること、不正の手段により本サービス利用料の支払いを免れたと認められる場合には、当該不正等がなされたマッチング1件あたり金10万円の違約金を負担いただくこと」などを明確化しました。
なお、本サービス上で雇用契約を締結した後に、求人事業者様とワーカー様との間で別途個別に中長期等の雇用契約を締結いただくことは、上記規定の適用対象外となりますので、弊社への報告等は不要です。

グレーゾーンな気がします。

初回からタイミー通さずに質問者さんに仕事を振ろうとしているならNGだし、
タイミーで働いたあとに直接雇用するならOKだし、
何か機密性のある仕事だったり単発のスタッフも含めて管理するためだったらOKだと思うし

心配だったらキャンセルするか、
キャンセルしたらペナルティになるならタイミーに問い合わせてみるか、
危なそうな企業じゃなかったら一回登録して仕事してみてタイミー通さずに動こうとしていたら報告するのもありかと思います。

Answer 2

タイミーで過去仕事したことあるのですが、

タイミーで募集している会社の規約で外部の登録があるとか？
募集はタイミー→下請会社→下請会社→会社みたいな？

私は、QRコード読み取ってくださいと言われアンケートだけしました。