正社員でも社長が副業を許可してくれたら副業始めても罰金とか無いですよね？

Question

正社員でも社長が副業を許可してくれたら副業始めても罰金とか無いですよね？

Answer 1

取り決め用の書類として、一筆もらえるよう頼むと良いです。

副業の勤務時間も週間の40時間に計上されており、40時間以降は働かせた事業者が超過勤務手当を付けないといけなくなるので、一筆もらって揉め事が起きなようにするのがベターなのです。

仮に副業が自営であっても労働時間は記録しておくに越したことはないでしょう。

Answer 2

そもそも「副業で罰金」なんて制度は認められませんよ。
従業員への懲戒として罰金などのペナルティーを課すことは認められません。減給ならあり得ますけど。
副業や懲戒処分については就業規則等で決められています。従業員が少ない会社だと就業規則は作ってないかもしれない。だったら社長が都度決めることになると思うんだけど、その社長がＯＫ出してるなら罰金が発生する理由など皆無でしょう。