ITの領域というと、事業と役職(ウェブフロントエンド・モバイルフロントエンド・バックエンド・インフラ・データ分析・QAなど)の2つがあるかと思います。 文章からすると恐らく後者のほうですかね。 SESやSIerなどではそういった役職の分割をせずにSEとして採用しています。そのため、基本情報技術者試験やITパスポートなどの資格が重視されやすいです。 逆に自社開発企業はエントリーや面接時に担当の領域を決定しています。そのため、選考時にその能力や知識・経験があるかどうかが特に重要で、資格はアピールにはあまりなりません。
領域というか、 「あなたがその会社に入ってどんなことをしたいか?」 を答えればいいのでは?
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