回答終了
入社14日を過ぎているのであれば30日前に予告が必要です。
試用期間中の解雇については、会社の就業規則や労働契約書に明記されていることが一般的です。解雇の通知期間もこれらの文書で定められています。通常、解雇の通知は少なくとも1週間前、長ければ30日前に行われます。ただし、会社によっては異なる場合もありますので、詳細は就業規則や労働契約書を確認してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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