回答終了
絶対にOG訪問しまくったほうがいいです。 正直めんどうだと思われるかもしれませんが、資格やセミナーや説明会行くよりもよっぽど近道です。 信じるか信じないかはあなた次第ですが…
頑張って英検1級せめて準1級とれたら武器になりますよ。
新卒就活で資格はほとんど考慮されません。何の職歴も無い新卒って「活躍してくれそうな人」を選ぶポテンシャル採用です。従い、大企業から順番に地頭の良い学生を選んでいくイメージに近くなります。 添付URLは有名企業別採用大学実績一覧です。企業名をクリックすると採用大学が表示されます。まずは自分の大学がそこにあるか確認してみてください。自分の大学が無ければ、その会社からの採用はほぼ無理に近くなります。 https://univ-online.com/rank3/
文系なら、営業になることが多いでしょう。営業職採用じゃなくても、総合職採用の営業スタートとか。 営業から社長になった話、読んでみてください。ちょっと時代背景は違いますけどね。 https://bizgate.nikkei.com/series/BSH02005/ 食品系とかも、最初は地方営業とか多いですよ。 大手企業は組織が大きいのですから、大きな組織に馴染んで、その中で主任とか係長とか課長に出世して、沢山部下を持って組織を動かせる人が歓迎されます。 勉強できても資格持っていても留学してても、「自分のことしかできない人」は大企業に歓迎されません。そういう人は「部下が少なくて済む中小企業」になりがち。
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