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転職について質問です。 今年3月に転職したのですが、ほんとうに環境が合わなく、自分自身のメンタル面でも問題があり数日で…

転職について質問です。 今年3月に転職したのですが、ほんとうに環境が合わなく、自分自身のメンタル面でも問題があり数日で退職しました。今は前に働いていたところで非常勤として働いてるのですが、来年再び転職して正社員として働きたいと考えています。 前の会社では数日しか居なかった為保険関係の申請が出来ていないと言われたのですが、そういう場合は今度転職する際に履歴書に書かなくてもバレないのでしょうか? また、給料は頂けた為源泉徴収票を貰ったのですが、今の会社で年末調整してから来年就職すれば短期離職はバレないのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    基本疑う気がない会社ならバレないですが、疑う気気があり基本嘘がないか確認を入れるつもりの会社の場合は容易にバレます。会社は社労士などの知恵ももらって採用活動していますのでアホばかりではありません。採用時はこういう書類要求したら嘘が見つかりますよ、などアドバイスがあれば中小企業でもこれが実行できます。 要するに相手次第です。離職率高くて人がほしい採用率高そう、という会社でも安心はできません。変な人ばかり採用して長く続かない事が要因の場合は採用方法を考え直します。 正直いって博打になるのでおすすめしませんが、そもそもそういう細かい職歴気にしないという小規模や零細狙うなら多分問題ないです。

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