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タイミーやパートで、勤務時間5時間という仕事って 中途半端に長いしおまけに10分休憩ない会社もある それなのに、やる…

タイミーやパートで、勤務時間5時間という仕事って 中途半端に長いしおまけに10分休憩ない会社もある それなのに、やることないから暇で掃除するパターンが多い タイミー雇ってるくせに従業員はベラベラと手を動かさないで喋ってるし 暇を良いことに従業員がタイミーにちょっかいかけて、八つ当たり 4時間で良いと思うのですが 八つ当たりするためにかまって上司が勤務時間長く働かせてるみたいに思えるのですが 意見ください

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    嫌な従業員がいる事はあると思いますがわざわざ嫌がらせをする為に人件費かけないと思いますよ 思いの他早く作業が終わってしまう時やお店が暇だったとか天気が悪いとか、急なキャンセルがあったとかやる事がなくなってしまう時もあると思います。 それなら早く帰りたいワーカーもいると思いますが、「早く帰らされた」と言うワーカーもいると思います。 まぁ、お金を頂いているのだから自分は掃除でも何でもしますね。周りが遊んでてもその日は時間まで働いて2度と行かなきゃいいんですから。

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  • その時間、忙しくなるかも?でタイミーを頼んだが、暇だったというのは、ありますね。 飲食店の場合だとする事は、いろいろあるので、暇な時は、テーブルの割り箸補助やら小鉢に惣菜盛り付けたりとかやってくださいと言われました。 もちろん掃除もありました。 八つ当たりとかは、なかったですね。

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    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 勤務時間や休憩時間、仕事内容などは労働契約に基づくもので、不適切な扱いがある場合は労働基準監督署に相談することをおすすめします。また、職場の人間関係については、上司や人事部門に相談することも重要です。自分の権利を知り、適切な対応を求めることが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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