今年の春に新卒入社した企業の現場研修に疑念を抱いています。業界としては、大手グループの物流系企業です。

Question

今年の春に新卒入社した企業の現場研修に疑念を抱いています。業界としては、大手グループの物流系企業です。現場研修の内容としては、配属先とは異なる物流センターに行かされ、パートさんや派遣の方と同じようにひたすら肉体労働かつ単純作業です。
本日やったこととしては、トラックからダンボールに入った重たい荷物を4人で300個ほど運び出す作業で、終わるまで昼休憩なしといった感じで2時間強かかりました。
先週は、カゴをひたすら所定の場所に片付けるという非常に退屈な作業を5時間行いました。

お聞きしたいことが2点あります。

① これって意味ありますか？なぜなら、、

・自分の配属先での研修ならまだしも、全く異なる物流センターでの研修
・肉体労働かつ単純作業という、言ったら誰でもできるようなことをする
・そういった肉体労働、単純作業が、在庫管理だったり人員配置といった正社員が行うような業務との関連性がないように感じる。こんなの、ただ雑務を手伝わされているだけ。

② これってブラックですか？

補足

この現場研修は、計2週間あります。

Answer 1

＞意味があるか
あなたが採用される際に、一切現場業務と関わらない部署に専門職として採用され、そのことが労働条件通知書にも明記されているなら意味はありません。
また、どんなに忙しい現場でも、学卒社員は一切現場を手伝わないというなら、やはり意味はないでしょう。

上記に当てはまらなければ、現場でどのような業務を行っているかを知っておくことは必要なことです。
現場で作業することになって、カゴ車の運び方も分からなければ、つかいものになりませんし、どういう作業がどういう負荷となるかもわからなければ人員配置もできないと思います。

＞パワハラか
上記の、意味のない条件での雇用ならパワハラです。
該当しなければ業務命令の一つですので、該当しません。

あなたが、現場に配属されることが一切なく、現場のことも考えることもない採用のされ方（極めて稀でしょうが）でしたら、そのような考え方でも良いと思いますが、そうでなければ、今のうちに他の業種に転職すべきでしょう。
次は自分の専門性をアピールして、そのような業務につかない保証を勝ち取りましょう。

Answer 2

①新入社員の視点だと意味は薄いでしょうね
例えば、実際に自分がやってみて作業スタッフの視点に立つとか色々意味付けして大義名分を並べることは出来るでしょうがまあ意味はあまりないと思いますよ
ただ会社側からすると『この程度で音を上げるようなら会社には不要』とかふるい落としの目的はあるかもしれませんね

②ブラックかホワイトかで言えばブラックでしょう
そもそも物流センターの正社員でそんなホワイトな印象はないですね
ブラックかグレーかはなんとも言えませんね

Answer 3

怖っ・・・・うちの社員かと思いました。

うちの新入社員も毎年同じこと聞いてきます。
「こんなきつい作業をどれだけやらせるんだ」となぜかキレ気味に言われたこともあります。そんな仕事を人を使って統括して数字を作っていくのがあなたの仕事ですよと。

たったこんな作業でも悲しいかな差が出るんですよね…。
どういう人がここで働いているのか、どういう荷主がいるのか、どういう業者が出入りしているのか、どうやったら効率良くできるのか、これでいくらもらえたら元が取れるのか考えたり、2週間で周りの人とどれだけコミュニケーションをとれるのかなどなど・・・あなた達の言動はすべて人事部に筒抜けですよ。
「これくらいの物が300個なら4人で2時間でできる」という感覚を持つのも大事です。自分が荷主に営業する時それがわからないとできないです。

また、どんな仕事だろうとそれは必要だから誰かがやっていることで「雑務」という表現は受け入れられず、総合職として人の上に立つ資格はないです。

ということを研修で学んで下さい。

Answer 4

①何方かが回答されている通り、立場の違う部署を知る事は凄く意義のある事だと思います。製造業であれば、製造現場、研究室、営業、管理などの部署がありますが一度部署が決まると転勤はあっても部門の異動ってなかなか無いものです。
色んな立場の仕事を知るから、相手を思いやった対応ができると思いますし、思いがけない出会いもあったりします。素晴らしい制度だと思いますので、ぜひ前向きな気持ちで研修に臨んでみてください。

②あくまで主観ですし、その企業のことを知りませんので無責任な言葉になるかもしれません。私はこの労働力が不足していて、余裕がない中でも①のような社員を思いやる研修の時間を持とうとする企業さんは、決してブラックでは無いように感じます。

何れにしても質問者さんの気持ち次第ですが、せっかく縁あって入社する会社ですのでぜひポジティブに研修を受けてみてください。
学生時代とは全く違う視野の広がりを感じられると思います。