解決済み
転職について質問です。 長文にはなりますが読んでくださると幸いです。 私は高卒で入社1ヶ月なのですが、退社したいと考えています。理由は、職場の人間関係です。同じフロアの、先輩は誰も仕事を教えてくれず、聞いても無視です。なのに、なんでできないの?や、最近の若い子は…と言われます。この職場環境が辛く、メンタル不調です。転職を考えていますが、社会とはこの環境が普通なのですか? また、転職ではかなり不利になるとは思いますが、退社理由などを聞かれた際にはなんと答えればいいですか?その他のアドバイスなど教えていただきたいです。
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まず、1カ月で、辞める自体が、マイナスです どんな理由があるにせよ、私が面接官なら、また、同じような事やちょっとのことで、会社に来なくなる、仕事を辞めると思う、からです、会社としては、長く勤めてくれる人を採用したいのが、前提ですからね 先輩や周りから、仕事を教えてもらえないと 直属の上司には、相談しましたか? 相談しても、改善しない、あなたの教育指導係りがいないようなら、会社としてあなたを 育てる気持ちが見受けられませんから、別の職場を探すのが、あなたの為だとは、思いますけども、学歴が高卒で、何のスキルもないのに、入社して、1カ月で辞めるような、人を正社員として、雇いいれてくれる会社があるんでしょうか?、同じような会社か、いわゆるブラック企業ぐらいなんじゃないですか? 実家暮らしですか?、実家なら、次の仕事が決まる期間の暮らしは、なんとか、なりそうですけど、1人暮らしなら、次の就職が決まるまでの生活費とかは、あてはあるんですか? 貯金はありますか? 自分だったら、まずは、辞める前に、次の会社を決めて、内定をもらう!、ように動きますね 今のあなたは、今の職場が合わないから辞めたいだけで、次にどうしたいかの、具体的なプランが何もありません、実家暮らしなら、ご両親に相談するのもいいんじゃないですか
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折角企業の方も時間を使って採用したにもかかわらず退社したいとお考えということはやはり職場環境の問題が大いにありますね。しかも仕事を教えてくれない、聞いても無視と言うことはもはや言語道断であります。教育も全然なっていないと思います。教えて頂かないとできないのは当たり前だと思います。教育がなっていない会社は残念ながらあなたを一人前に育てようとする意志が会社にはないと思います。 私が過去勤めてきたブラック企業でも全く教えてくれないということはまずなかったです。一応は邪魔くさそうな感じにはしてましたけど何回でもうるさく聞きまくっていたら教えてくれました。でもあなたの会社はどうも極端だと思います。何のために採用したのかわからないですね。もし転職をお考えならば退社理由を聞かれるのですが、これが難しいです。日本の場合はちょっと職場環境が悪いと言っただけでマイナス評価になります。そこでできるだけマイナスにならないように考える必要があります。例えばですが 「前職は職場環境があまり良いとは言えず私も改善を申し出てみましたが聞き入れてもらえませんでした。職場環境改善は従業員のモチベーションの向上と企業発展の原動力にもなると思われます。必要であれば私が率先して改善に向けて尽力いたします」 あえて職場環境を口に出すことでもし受けられる会社がブラックであるならば不採用になるでしょう。それはブラック企業の場合職場環境改善を嫌う傾向にあるからです。なので逆に面接官の反応を見る上では効果的な回答文だといえます。もし企業側も職場環境改善したいと思えばあなたの話を興味深く聞いてくれて逆に好印象を与える可能性もあります。
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会社によるでしょうが、私の経験上はありえないですね。 逆に高卒なら、より丁寧に教える様な会社にしか在籍したことは無いです。 職人的な仕事であれば、見て覚えろ!な感じもあるとは思いますが、 そうで無ければ、かなり少ない悪い会社かと思います。 大きな企業とかだと、応募者も多いから、素直な退職理由だと 他の人の方が・・・って感じになるかもしれませんが 中小(会社による)なら、素直に回答しても良いかと思います。 悪く言うのは良くないので、人手が足りず忙しく、質問も出来ず、 教育も無い状態で、どうして良いかも分からに状況だったとか。
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