設計会社で働いてる23歳です。 今日、上司と喧嘩をして体調が悪いからと言って帰ってしまいました。

Question

設計会社で働いてる23歳です。

今日、上司と喧嘩をして体調が悪いからと言って帰ってしまいました。喧嘩になった理由が、あなたは適当な人だからどうせわからなくてそのまま放置したんでしょ？そうじゃなきゃこんなの見ればわかるよね？普通に考えればわかるよ。と言われて今月入ってすぐの仕事だったので私も他の仕事が入ってよく覚えていなかったので、覚えてないと言ったことに喧嘩になりました。
よく、理不尽なことで怒られたり私と同じ失敗をした人には「気をつけてね。」だけなのに私にはすごく怒ります。
「これを参考に図面を書いて」と言われ、わからないところは調べてそれでもわからなかったら聞きますが、やっぱり間違えてることや私の理解が深くできずに間違えて「適当にするな」や「何も考えずにしてるのがよくわかる。CADオペレーターになれば？」と言われます。
もちろん私も失敗や間違い、見落とし、読解力が低いことが多いので怒られる原因も理解していて、理不尽なことやキツイことを言われるのも当然だとわかっています。
ただ、帰る5分前に大量の仕事を振られたり退勤のカードを押してから仕事を振られると、仕事を貰えるのは嬉しいですが、なんでこの時間に今日中に終わらせないといけない図面を渡してくるの？ってなってしまいます。
この日は用事があるので早く帰ります。と伝えたら、自分で早く帰れるようにしなさい。と…
入社2ヶ月でまだ私も上司もお互いのことを分かってないのに、社内の人に私のよくないことを言いふらします。
正直凄く鬱陶しいです。でも怒ってもらえるだけ、注意してもらえるだけ凄くありがたいことだということもわかっています。
今日喧嘩して早退したことはよくなかったと思います。
月曜日に行って謝ってまた普通に仕事ができるでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

普通に出勤して、普通に仕事したら良いと思います。謝ることはなく普通に仕事してミスなくこなしていたら文句も注意も無くなると思います。本当に反省しているのかとか、謝ると謝り方がどうとか、また別の何かが増えそうな気もします。

Answer 2

状況的にアナタに分を無いです。
自分がやった仕事覚えてない。
喧嘩したから帰る。

社会人としてよくは無いし第三者からヤバイ人に思われます。
入ったばかりでも自分がミスしたのだから最初に謝る事だと思います。

Answer 3

細かいことはいちいち指摘しないが、不満を言ってくるときはたいてい誰かと比べている、「○○さんは出来たのになんで貴方は」って感じね。

一人一人能力は違うんだからと言い訳したくもなるだろうが、それは言い換えると貴方は○○さんより劣っていると言われているのと同じようなもん。

その悔しさをバネに出来るかどうかが重要ね。

サラリーマンは雇われてナンボ、可愛がられないと出世の道もない。

さっさと帰っちゃうなんて、オレも不届き者の所業だと思うよ。

Answer 4

使えない部下とその上司は思っているかも

あなたが言われた内容を理解していてそれを自力で解決できる自信がおありなら頑張って続けていけば良いですが、あまり叱られた内容が理解できなくて仕事も難しそうなところがたくさんあるのであれば転職も考えましょう

怒られて早退するのは会社員としては終わってますよ

子供じゃないんだからそれで辞めてしまうのなら良いですが、取り敢えず今後この会社、この上司で頑張れるか考えてみましょう