そういう書き方がオーソドックスだと思いますが…
そうですね、自分の強みをアピールする際に、それを裏付けるものとして「行動・結果」があります。 この部分があることで、より想像しやすくなります。 「私の強みは〇〇です。〜〜(一言で説明)。学生時代には〇〇を行ってきました・力を入れました。〜それを表すエピソード。入社後は、〇〇という強みを活かして、〇〇をしたい。」 こんな感じです。 強みだけを言っても、どんな場面でそれを発揮したのかを表現しないと、聞いている側としてはイメージがわかないです。
メンドクサイ話になりますが、誰に対してのPRなのかって部分によります。 就活における自己PRって、無計画に自分の強みやガクチカなどの経験から「自分が思う自分の凄い所」ってまとめ方にすべきではないです。 会社側って、すごい人を取りたいのではなく、『自分たちが欲しいと思う人』を取りたいんです。 そのため、会社が求めている人物像や、会社が目指している中長期的に見た成長計画等を調べ揚げ、『私は他の応募者と比べて、アナタが欲しいと思う人物像にマッチしてますよ!』って内容にすべきです。 そのため、会社によってアピールポイントがウィークポイントになりかねないので、全ての会社に対して同じPRをするってのは辞めておいた方が良いですね。
なるほど:1
はい、その通りです。自己PRでは、自分の強みだけでなく、それをどのように活用して具体的な成果を上げたかを示すことが重要です。そのため、「私の強みは○○です。この力を活かして学生時代に○○を頑張りました。」という形式は効果的です。これにより、あなたの強みが具体的な行動や結果につながることを示すことができます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る