就活の面接までに語学の資格が取れなかった場合アピールは出来ないのでしょうか？ 第二外国語でスペイン語を学んでみて興味を…

Question

就活の面接までに語学の資格が取れなかった場合アピールは出来ないのでしょうか？
第二外国語でスペイン語を学んでみて興味をもったので1週間ほど前から独学で勉強をはじめました。しかし、もし就活までにスペイン語の資格が取れなかった場合無資格となってしまうのではと考えてしまいこのまま勉強を続けていいのかと感じてしまっています。
資格がなかったら話は聞いて貰えませんかね…？

Answer 1

面接までにスペイン語の資格が取れなかったら？？？

アピールはエントリーシートの提出の段階から必要かと思います。

スペイン語のスキルを必要としている企業を受けるなら大事な資格だと思いますが、

面接でどんな話になるかは就活生の雰囲気にもよるみたいです。

同じ会社を面接したのに質問されることは人それぞれで、ほっそりした体型の人だと、服などのファッションを問われたり、がっしりした体型だと、好きな食べ物を聞かれたり、

話題なんて仕事と何も関係ないことを聞かれて、知らないうちに人を和ませる力がどのくらいあるのかを試されているような感じもあります。
話を聞いてもらえるかどうかは一緒に働きたいと思われるかどうかで、だいぶ違います。

就活のためにスペイン語を1週間やっているというのは大学3年生なら悪くないと思いますが4年生だと遅すぎる気がします。
でもそのスキルが必要とされない業界では武器にならないし、そのスキルが重宝される業界なら独学ではなくちゃんと使えるようにしなければならないもの。
中途半端が一番よくない。
多様なバイト経験とかボランティア経験を話題にされた人は多いけど、特に望まれていない資格について何か聞かれ、それが内定に影響するかといえば、ちょっと違う気がします。

Answer 2

私はスペイン語の資格を書きましたよ。DELEB1です。
現在就活中です。
面接官と資格について話すことはほとんどないです。
一方、どのように学んだのか、学ぶ中でどのような体験をしたのかを話すことでガクチカになります。
私は日本にいるときにネットを通じてスペイン語圏の人々と交流したり、２カ国ほど旅行にも行きました。
その過程を裏付けるものとして、資格が役に立つという形です。

資格本体が役立つことはないので、その過程があれば、十分にガクチカになります。
逆に、資格がなくても、行動したことがあれば問題ないと思いますよ。

Answer 3

スペイン語の資格なんて企業は見てないよ

Answer 4

資格はあっても、その会社が業務で使わないのであれば余計なスキルでしかないと思います...書かないよりマシと思うかもしれませんが、スペイン語であれば書かなくても同じかと。(英語なら会社によっては「いいね」と思うかもですが)

あと付け焼き刃のような中途半端な語学力って、ある方が逆に「あ、その程度ね」と思われてしまうのであまり出さない方が良いかと...恥をかきます。。