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フィリピン人女性です 日本に来て7年なります 給付金とか児童手当とかもらえふと友達にきいたのですが、しらべたら私がも…

フィリピン人女性です 日本に来て7年なります 給付金とか児童手当とかもらえふと友達にきいたのですが、しらべたら私がもらえる給付金を今まで会社の社長がもらってるみたいで私にはくれません。子供2人の児童手当やこの前の7万円の給付金も社長が全部とってます むずかしいことはわからないけど、どうしたらいいですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    給付金や児童手当は通常、直接的に資格を持つ個人または家族に支給されるべきものです。 会社の社長がそれを受け取っているというのは、通常の手続きとは異なります。 まず、児童手当については、中学校修了前の児童を養育している方が対象となります。 一定の条件を満たせば受給することが可能です。 特別定額給付金に関しても、原則として個人が受け取るべきものです。 次に、労働者としての権利に関しては、労働者の権利を守るための相談窓口があります。 厚生労働省には「総合労働相談コーナー」が設置されており、 労働問題に関する相談を無料で受け付けています。外国人労働者のための多言語による相談も可能です。 この問題を解決するためには、以下のステップを踏むことをお勧めします: 1. 自治体の相談窓口に連絡: お住まいの地域の市役所や区役所に連絡し、給付金や児童手当についての情報を得てください。 2. 労働問題の専門相談窓口に相談: 総合労働相談コーナーに連絡し、現在の状況を説明して、どのような対応を取るべきかアドバイスを求めてください。 3. 法的支援を検討: 必要であれば、法律相談所や弁護士に相談して、法的な手続きを進めることも考えられます。 大切なのは、自分の権利を知り、それを守るための適切な手段を取ることです。 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html オープンチャット「ハラスメント / いじめ被害相談室」 https://line.me/ti/g2/NQ2dXZDxIxQpkQhVa7VP7lRSH8dYvCMThVyllA?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default チャットでの相談もしています。

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