解決済み
25卒です。入社したい会社があるのですが、不安点があるのでどう対策したら自分を採りたいと思ってもらえるのかアドバイス頂きたいです。辞めておいた方がいいと思われるかもしれませんが、1社に全力投球するつもりで企業調べや自分とリンクするエピソードなどを考えています。説明会はまだですが、説明会でより話が入りやすいように事前勉強的な感じで情報収集しています。その会社が運営する展示会にも足を運び、スタッフの雰囲気や展示会の雰囲気を見にいくほど熱意を持っていると感じています。入社したいです。 ですが不安な点があります。その会社は5人程度しか採らないみたいなのです。昨年は2人、一昨年は5人でした。それに、希望する部署が美術系の内容なので(企画制作系)、美術系学校ではない自分にとっては採りたいと思ってもらえるかが不安です。 ただ、学校では色彩などに関する授業や実技授業もとってきましたので全く美術関連に関わってこなかったわけではないんです。学生時代も演劇活動で役者、衣装制作、道具制作、展示会の装飾に携わっていて芸術に関する活動・想像力は身についているかなと思っています。その経験から大学時代には写真展の制作プロジェクトに参加し、運営を行いました。このような人生からして希望している会社と自分の人生がマッチしているのではないかと感じたので入社したい意欲が高いです。 考え、浅いですか?夢みがちですかね?
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その会社が、総合職と、美術職(技術職)が一緒の試験/面接とは限らないんじゃないかなぁ、、、、? たいていは別の試験内容、日程で行われるので、、。 そもそも、まぁ、もし、演劇活動などをアピールしようとしても、 衣装制作、道具制作、展示会の装飾だったら美術系だし、 制作プロジェクトなら企画系だし 役者だったら、、、、?なわけで、、、よくその部署にことが分かってないんじゃないかなぁ、、、、とも感じました、、、。 美術系だけで5人も採用するわけないでしょうしね。 もし、美術系で有るならば、衣装制作、道具制作、展示会の装飾くらいはポートフォリオにまとめて持参するなりなんなりした方が良いんじゃないですか?それがごく普通の行動かと。美術系の。
説明会に行って面談をしないとなんとも。
チャレンジするのは良いですが、社に全力投球はリスクデカいかなと。 熱意はありますが、どこまで伝わるかは分かりませんし、 企業側が、それをどの程度重用しているかも分からない。 人気な企業であれば、より専門的に学んでいる美術系からの応募も多い。 当然、この人たちも熱意はあるわけで、簡単では無いでしょうね。 今回ダメなら、専門とか行って学び直して数年後再チャレンジ! って程の思いがある、その計画なら良いと思いますが、 そうで無ければ、他の会社もきちんと見ておかないとと思いますけどね。 転職するにしても、同様な業務をしている会社に就職する方が良いし、 ダメだった時の行動が遅れれば、そこもダメになる可能性も高まります。
チャレンジすることは良いですが、企画製作の美術系は採用人数の枠が少ないので、芸術関係の学部からの応募も多いため簡単ではないと思います。他社も含め、今から準備をしておいたほうが良いと思います。毎日、日々ES締め切りの時期を迎える企業が沢山ありますよ。
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