バイトをやめることになったのですが、社員さんに「退職処理するために1度店に来てください」と言われました。

Question

バイトをやめることになったのですが、社員さんに「退職処理するために1度店に来てください」と言われました。バイトをやめた理由が社員さんの新人いびりが酷かったこととと、機嫌が悪いと八つ当たりされることが当たり前の環境に耐えられなかったからです。

そこで質問です。
①社員さんとなるべく直接会いたくないのですが、退職処理に必要な書類は郵送でやり取りしてもいいのでしょうか？
②退職処理はネットでもできますか？(雇用契約はネットでしました)

ちなみにバイト先はモスバーガーです。

Answer 1

何方も『企業による』という形になります。

ただ、
①に関しては、店舗責任者かソレに準ずる立場の、新人イビリをする人以外の社員に相談すれば何とかなる可能性は有ります。

②は、企業側が環境を整えていなければ分かりませんし、整えているにしても、『気付いたら従業員がネットから離職していた』なんて笑い話にもならないので、結局はネットだけで完結するって事は無いと思いますよ。

Answer 2

私の場合は報復することは考えませんが、退職関連に必要な書類を郵送してもらって必要事項を記入して返送するで良いと思います。
モスバーガーとのことですので貸与されている制服もおありでしょうから、書類と制服一式返送することで終わりです。
退職関連の書類に退職理由を書く欄(必ずあるとは限らない)がありますので、そこに社員の方の問題と指摘すれば良いです。
本部へ行く書類なので重要書類です。
その社員が削除したくても、退職書類に手を付けられないと思います。
それでも納得いかないのであれば本社人事部又は総務部宛に電話連絡して下さい。

Answer 3

来てくださいという社員はあなたを虐めた社員ですか？
そうなら絶対ないか必要ないです。郵送でお願いしますとだけ連絡すればいいと思います。こちらから制服や何か✨返さなくてはいけなくて送料もかけたくないなら親か友達についてきてもらうとか。
何か言われたら本社に連絡しちゃうのもアリ。

Answer 4

書類、制服の返却などすべて郵送で良いと思います。退職代行サービスが最近、人気だ
そうです。