解決済み
今のパートを続けるか転職するか悩んでます 現在育休中です。 うちの会社は育休3年取れましたが扶養内なので手当はありません。私には合わない職種で平均年齢も一回り以上なので周りとの人間関係も上手くいかず、妊娠する前から辞める気でしたが、休みやすく1日4時間の週4勤務なので子育てしながらだと働きやすい会社だと気づきました。 今の仕事の勤務条件はいいのですが、ストレスが多く土日祝日出勤、夜勤有りなので子育てとの両立は厳しそうです。 育休中なので平日の家事育児はほぼワンオペですが、家族は仕事を続けて欲しいそうで専業主婦になるのは難しそうです。 子供と一緒にいたいというよりも育児と今の仕事の両立が出来る自信がありません。 かと言って、転職するにも小さい子供がいる人を雇う会社はないとも言われてます。
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「今のパートを続けるか転職するか悩んでます」について個人的な感想です。 「合わない職種」→辞めるべき 「人間関係も上手くいかず」→辞めた方が良い 「ストレスが多く」→辞めるべき 「土日祝日出勤、夜勤有り」→辞めた方が良い 「家族は仕事を続けて欲しい」→ご自身に合った仕事を探すべき 「育児と今の仕事の両立が出来る自信がありません。」→勤務時間を短くすべき 「転職するにも小さい子供がいる人を雇う会社はない」→正社員ならその通り、パート、バイトならそうでは無い あくまでも個人的な感想と想像でした。
スーパーのレジやってます。 平日週4〜3日で4時間パートです。 保育園に8時送り届けてから 10時の出勤まで少し家のことを片付けられます。 午後は14時にあがるのでそのまま買い物と別の店での買い物を済ませて少し下ごしらえをしてから15時〜15時30分のお迎え。 その後16時代に夕飯を作り終えて お風呂の準備などすれば17〜18時には お風呂とご飯が終わります。 こんな感じのスケジュールなら 前後に家事をできるので、休む暇はないですが効率よく回せます◎ またスーパーは子育てママも多いため理解ありますし、子育ての話もできます。 そして土日や夜は学生さんのバイトもたくさんいるので主婦さんが出勤させられるようなことはないです。 職種的にやりたい仕事ではないかもしれませんが、子供を第一に考えたらここかなと思って何年もいます。
現在の職場の環境や勤務条件、そして育児との両立についての悩み、理解しました。まず、自分が働きたい理由や働くことで得られるメリットを明確にすることが大切です。次に、現在の職場での問題点を具体的に洗い出し、それを解決するための方法を考えてみてください。例えば、人間関係やストレス、勤務時間など。また、転職については、小さい子供がいる人を雇う会社は確かに少ないかもしれませんが、全ての会社がそうではありません。子育て中の人材を積極的に採用している会社もあります。転職活動を始める前に、自分がどのような条件で働きたいのかを明確にし、それに合った会社を探すことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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